作者vvx7161 (天氣真好~)
看板DirectSales
標題Re: [分享] 被國中同學帶去偉新的經驗
時間Wed Apr 14 14:59:25 2010
不好意思，推文太慢了，直接回文，
國文不好，修辭沒懂很多，用詞可能有部分直接點，
其實我推文內所提到的是這段，
※ 引述《jonboo (幸運星)》之銘言：
: 很多傳直銷的成員個個稱自己是老闆 稱自己在創業
: 但我實在搞不懂 一個老闆一個創業家 照理說是要能夠有權力決定一家公司的生死!!
: 那這些人有這樣的權力嗎????
傳統產業鏈上，只有原物料產地的人，才是所謂的最源頭，但也要看市場有無需求，
傳統產業要創業，不就是弄了一個屬於自己的環境，然後創造供給 給有需求的人嗎?
而倘若您的上游供給廠商不給原料，或者調高原物料價格，
又您的下游顧客群，不賞臉，轉到別人家去消費，
傳統開業的決定生死權利，在我看來似乎都是一樣，不屬於自己；
今天您與某家直銷公司取得合作，那間公司就是您的上游廠商，
而您就是要去挖掘需求的人，您的直銷公司就是創造創業平台，
讓您有代理商品的權利，請問這是不是在創業?
只是您的上游貨品公司，是您所取得合作的直銷公司，
ex:傳統貿易公司，不就是在做這樣的事情嗎?去國外找適合國內有需求的商品，
賺取中間的利潤差價，那貿易公司老闆，是在創業嗎?
答案是肯定的
: 當一個創業家 承受一點風險是必然的
: 所以富爸爸說要去看風險與回報的比率
: 回報如果足夠多 那就該去做
: 結果幾乎遇到的傳直銷都在講說這是沒風險的事業!!
以我所參加的公司，的確是沒風險，
最大的風險，就是""做事沒效率而"浪費時間"的風險""，
詳情不討論，礙於版規與公司規定，有興趣再來信討論，
: 富爸爸說傳直銷是值得投入的行業
: 他固然有他的道理 因為要賺錢 銷售是最快的管道
: 而且有倍增效應 下面的人的產值陸續滾到你身上時 那就是最精采的時候!!
: 這是事實 有不少人靠著當初一個決定讓生活翻身 這也是事實!!
: 不過羅伯特清崎沒做過傳直銷卻在書上說傳直銷好
: 有人解讀是 很多傳直銷想要利用他的名氣
: 所以請他演講的費用很貴 他們照付!!
這點就不苟同了，很多大學教授，也都沒有實務經驗，
卻也安安穩穩的待在學校教書教到退休，
任何一家企業有塞錢讓那些教授教書嗎??
甚至很多教授在指導課程內容直接就用企業當做例子，
這只是經由學理判斷實務，再藉由不斷的驗證，多方面的知識加以彙整，
實際上，應該不見得一定要從事過，才能寫出甚麼東西來。
我想作者只是藉由觀察金融與各階層、各家企業文化的了解，
以客觀的角度來探討""賺錢""這件事情，
: 接著有越來越多的傳直銷上仿下傚 一家家給出的演講費累積起來
: 呼呼 以商業人士的眼光 不說你好不行!!
: 我覺得這個觀點蠻有趣的 是我花錢去外面上房地產的課程時 老師講出來的!!
: 當然老師講的不一定是對的
: 但我覺得這是一個很有趣的邏輯思考
: 因為對生意人來說 這筆生意穩賺不賠
: 做還是不做?????????
同一堂課，去全台灣每一所有同樣系名的學校，保證都會聽到不同的內容，
所以您最後提到的老師不一定是對的，本人還蠻認同的，
但演講費這部分，
我想每一家公司不會笨到找一個理念與自己公司不合的人來做演講，
縱使他有影響全世界的能力.....
而且這樣演講車馬費這種東西，可能與我們這些市井小民不是有很大的關係，
也無法真實的去斷言實情是怎樣，
收了演講費用，而來說好或不好，
或者，收前講人家好的穩賺不賠的生意，
應該不是重點，
我想每家公司壓根不會找個理念相左的人來演講或背書的。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.39.216.17
1F：→ sena2227:最多就是...浪費時間囉...140.112.217.235 04/14 17:44
2F：→ lantimes:讚!! 219.81.153.193 04/14 18:39
3F：推 sn7:這樣說 業務員也可以算是創業了阿 好像無分別 61.62.90.218 04/14 18:41
4F：→ vvx7161:最大的不同就是直銷商人脈與業績歸自己 114.39.216.17 04/14 19:33
5F：推 nutrilite:業務雇員非事業,因無法創造自己的系統. 118.168.98.143 04/15 00:05
6F：→ nutrilite:業務員比死薪水好的地方是多勞多得,但把 118.168.98.143 04/15 00:09
7F：→ nutrilite:縱使把效率最大化,她還是有個極限,而擁 118.168.98.143 04/15 00:10
8F：→ nutrilite:有系統的人,時間財富可數倍增,事業即是. 118.168.98.143 04/15 00:12
9F：推 sn7:系統指的是能抽取下線的業績吧 部分業務工作 61.62.90.218 04/15 09:59
10F：→ sn7:似乎也有這種機制 業務主任可以從手下業務員成 61.62.90.218 04/15 10:00
11F：→ sn7:交的案子拿到獎金 這樣應該就雷同了吧 61.62.90.218 04/15 10:00
12F：→ vvx7161:sn大 一般的業務系統 在你辭職後 60.248.253.225 04/15 16:50
13F：→ vvx7161:人脈與 既有通路&業績 都歸公司or老闆 60.248.253.225 04/15 16:51
14F：→ nutrilite:小比是微軟系統擁有者,郭台銘則鴻海系統 118.168.98.143 04/15 19:48
15F：→ nutrilite:各大中小企業老闆是各其系統擁有者... 118.168.98.143 04/15 19:49
16F：→ nutrilite:既是受雇於人,累積的資產當然不是自己的 118.168.98.143 04/15 19:51
17F：推 Taurnil:系統並非抽取下線的業績, 這是制度非系統 59.115.132.182 04/15 23:59
18F：推 tolight:系統的獎金來自於合作公司而非下線 59.121.6.214 04/16 00:03
19F：→ Taurnil:樓上不要傻了XD 會被笑的! 59.115.132.182 04/16 00:25
20F：推 tolight:獎金是公司發的沒錯阿..又不是下線直接給 59.121.6.214 04/16 00:38
21F：→ tolight:當然獎金來源還是來自於下線組織XD 59.121.6.214 04/16 00:39
22F：推 sn7:所以直銷的系統 辭職後 還會有通路跟業績嗎... 61.62.90.218 04/16 09:07
23F：→ tolight:直銷的經營權(系統)是可以轉讓(售)140.122.147.105 04/16 09:17
24F：→ tolight:或者繼承的 因為擁有所有權140.122.147.105 04/16 09:18
25F：→ vvx7161:樓上正解 61.227.127.96 04/16 09:52
26F：推 sn7:那系統就是指 抽取下線獎金的制度嗎 61.62.90.218 04/16 11:34
27F：→ sn7:所以藍鑽這種頭銜可以轉售 會很貴嗎 61.62.90.218 04/16 11:36
28F：→ tolight:藍鑽的經營權可以賣阿 你高興要賣1塊也可140.122.147.105 04/16 11:39
29F：→ tolight:不過經營權可視為可增值的資產140.122.147.105 04/16 11:39
30F：→ tolight:Nuskin的制度是越後期爆發力越強的140.122.147.105 04/16 11:41
31F：→ tolight:傻子才賣= =140.122.147.105 04/16 11:41
32F：→ sena2227:我想應該部會有人賣啦~只是這樣讓我感覺140.112.217.235 04/16 13:07
33F：→ sena2227:很好~如果願意經營組織~那都算是自己的資140.112.217.235 04/16 13:07
34F：→ sena2227:產~做業務如果換公司~你的客戶群應該也140.112.217.235 04/16 13:10
35F：→ sena2227:不會跟你一起走吧~我覺得這點差異滿重要140.112.217.235 04/16 13:11
36F：→ Taurnil:組織不穩固的藍鑽比雲母還脆弱喔... 59.115.133.20 04/17 13:55