※ 引述《kimilin (滾輪)》之銘言： : 我男友的朋友最近介紹他一起加入科士威 : 他也開始去上課.還向朋友借兩萬多加入科士威 : 他一直跟我說以後一定會賺錢 : 但是他現在沒資金(他本身還有百萬的負債) : 希望我能幫他出一些錢(他說需要18萬) : 他平常有固定工作和薪水.但是因為負債的關係常常都不夠用 : 我不知道該不該支持他去做這個 : 因為之前有朋友也作直銷不但沒賺.還花了一堆錢買產品 : 最後只好結束... : 不知道大家覺得科士威士是否值得加入 : 產品真的便宜又好用嗎? : 因為男友已經負債.我很擔心他到最後和我的朋友一樣 : 沒有賺負債還增加了 : 謝謝大家看完... 我這個月在馬來西亞認識了一位經營科士威的,他跟我提到他門團隊是 現在馬來西亞成長最快的,而公司有積極的展店計畫,而他們團隊的店 就佔有市場8成,然後說他的上線(他們稱老闆)只做一年兩個月就已經月入 台幣700萬...blablabla.....這些都還好...不過後面他講的我就有想法了, 他說因為他們成長很快所以受到總公司的注意和重視,然後說這就是他們要的, 然後上線老闆們去總部跟公司的高層談條件,最後說現在公司現在支持他門團隊 開發國外市場,他們第一步就是泰國,然後說公司允許他們不用理會當地的公司主管, 可以直接對馬來西亞總部,並且允許他們全泰國市場只能給他門團隊去運作.. 我聽到這些整個就快傻眼..然後還說加上馬來西亞之外還有好像3個國家的 經營者可以拿到的獎金是有額外的加成(忘記講哪些國家了),說這是優惠 本國和馬來人為主的國家的經營者的特權優惠...又整個傻眼.... 不過我來馬來西亞後,真的發現馬來西亞以馬來人和政府主導的企業對 馬來人是有保護主義的,也就是所有的好處福利都會偏袒馬來人, 我聽到這裡整個就覺得這家公司根本沒有所謂的公平性,只要哪裡能賺錢, 底下的經營者團隊誰能替公司帶來最大利益,就能整個往那邊傾斜, 並且在制度上還可以少數國家有特殊優惠...真是讓我大開眼界了..... 如果有朋友是馬來西亞公民並且在經營科士威的,可以確認一下詳情, 我是聽這個人說的,也無法確定真實性,只是聽到後來我什麼也不想回應, 就祝福他加油嚕... --

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