在台灣，多數人是聞傳銷色變！！ 常見的就是： 你在做傳銷喔！是不是一開始就要繳錢， 我跟你講，要小心點！！上面的人會跟你洗腦！！ 我有很多朋友被騙了不少錢，買了一堆沒用的東西，還簽了幾張卡，還要一直拉朋友等等 等話訊息， 傳銷，其實也只是一份工作，不過要是論它的工作評等的話， 它可能只被列在比酒店陪酒或援助交際好一點(如果假設這個職業合法的話) 為什麼呢？？？到底為什麼？？很多傳銷人會說，是因為之前太多的例子把傳銷這個工作 名稱弄爛了， 那現在呢？現在的做法就真的有比較好嗎？ 我本身是弄電子商務及網路行銷的！！聽過及碰過的傳銷商也不算少，也撰寫過傳銷的薪 資系統程式！！ 所以對傳銷的認知，可能較一般搞組織行銷的人略有不同！。 約十年前，我也待過傳統的傳銷公司(也是大公司，就不說是哪家了)！！不過我確從沒找 過任何人，我只跟著開會學習，及交朋友！！ 為什麼我從沒約過任何人，因為我始終覺得很矛盾！！雖然我很喜歡裡面人努力的精神！ ！ 但在學習的過程中，那些產品及一些邀約的方式我總覺得怪怪的！！ 什麼A 、B、 C法則？你、朋友、主管 T-UP主管？？及誰誰誰賺了多少錢？誰誰誰多厲害！！ 然後約人總是說吃個飯！！也不直說是傳直銷的工作？？ 到了吃個飯就說有個好的事業想分享給你！！ 當然這是有原因的，可能主管會跟你說，你在電話說的清楚嗎？ 竟然講不清，那就約來講比較清楚！！但是，這個解釋真的沒問題嗎？ 我想做傳銷的人有時間可以靜下來想想這個解釋真的沒問題嗎！！ 然後對年青一點的朋友，可能突然帶到什麼大會場OPP，然後看到一堆神經病(至少那是我 那時心裡的OS)！！ 這給人的感覺真的是好的嗎？有沒有人仔細想過大型OPP給新進人的感覺會是什麼？？ 當然，裡面熟的人，當然會覺得那不是營造的，可能是某某團隊的凝聚性等等， 但我想討論的是給新進人員的感覺是什麼？？ 我想目前多數的傳銷仍有OPP這種大型會場！！是否需反思呢？ 我並不是說這個制度一定有問題，但我只是換個角度來想， 當然有很多新人會覺得會場很大，公司很有規模，但相對的，確也有很多新人會覺得整個 不舒服。 另外也看到很多人每次加入了後，之後都帶著一堆問題？？ 為什麼呢？是不是因為傳銷人的一些話術，朋友之間的友情等等情況，在尚未很清楚這個 工作就加入了呢？ 試想，如果您要開一間店，可能有這麼草率嗎？ 而傳銷這種制度原來是為何而生的呢？？很多人可能都不知道！。就連維基百科也只片面 的去解釋，唉！ 我並不是傳銷的失敗者，我反而對傳銷這制度的觀念很好！！ 我只是覺得很多人總是一知半解的進入這個行業？？為什麼呢？ 又為什麼傳銷是人人喊打的老鼠會呢？ 而傳直銷和老鼠會的差異又在哪呢？身為傳銷人的你~~~~你們知道嗎？？ 若是上述提出任何可討論的問題有困擾著你~~~你是否該花點時間弄清它！！ 當然，若是您沒有任何問題？？你也是個相當清楚傳銷是什麼的傳銷人， 大家彼此提昇傳銷這個職業評等巴！！共勉~ 有問題想互相討論的話可以加我msn或skype交個朋友巴！！ --------------------------------------------------- 網路平台：http://www.esushop.net 咖啡館事業平台：http://www.isrc2u.com.tw skype：isrc2u msn：[email protected] --

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