※ 引述《betrayme (滿懷感激的正拳)》之銘言： : 最近在想這類的問題.. : 有的人在直銷這一塊過得很成功，有的人則否。 : 或許可以歸類成適不適合這樣的生活態度和方式，但我始終想找到一些除此之外的原因。 : 於是開始收集一些直銷公司的資料，例如之前有人說可以上中華民國直銷協會 : 去看看加入的會員，而在這網業中我也看到許多耳熟能詳的公司。 : （如新雅方賀寶芙等等） : 其中，我最好奇的就是安麗了，原因無他，主要是因為廣告和產品知名度 : 讓我始終對直銷這個名詞產生疑惑。 : 例如安麗除了opp之外，對員工還會做哪些訓練的課程？銷售？語言？組織？溝通協調？ : 會積極鼓勵他們參觀生產線？ : 對自己家產品產生更大的認同或信任感之類的較為specific的課程嗎？ : 而加入會員的人們會對你的內在價值意義改觀？ : 像廣告那樣發現自己更多的可能性？ : 我實在很好奇，請問可以有人稍微經驗分享一下嗎？ 針對版大文章內容提到的員工。 個人是不清楚安麗公司的員工是做什麼訓練。 但從前、後文的意思看起來，版大指的應該是加入安麗會員成為直銷商。 其實安麗直銷商與安麗公司算是一種合夥的關係。 加入會員，安麗公司並沒有強制你去消費或要分享(銷售)多少金額。 加入會員，可以選擇純消費或者依靠安麗強大資源做為後盾，選擇將安麗產品分享出去。 當然在這邊以經營者的角度來看。 安麗公司偶爾也會舉辦一些活動，例如表揚大會邀請成功人士來演講、產品發表會等等… 安麗直銷商都可以善加利用這些活動邀請朋友來了解安麗。 當然也有很有經驗且成功的安麗直銷商會在各地創立成長教室。 透過經驗分享，有多不同種類的學習主題，讓來自各行各業、不同背景的人們學習成功 人士的經驗。 有許多人當然一開始完全對這塊領域陌生，透過成長教室可以了解、認識進而認同。 有許多人單純只是希望利用下班時間，多學些不管營養也好、保養彩妝也好、人際關係也 好、改變自己也好、訓練自己說話也好…等等… 當然也有些人希望可以在安麗環境獲得一份額外的收入。 安麗是透過團隊合作的方式來經營。 想跟朋友分享… 產品示範不會，請上線幫忙 opp不會，請上線幫忙 解除疑惑，不會，請上線幫忙… 在行動的過程中…自己邊學邊做…不斷教室學… 經營過程中…會發現自己學到很多東西…面對挫折的EQ，是變成阻力還是助力？ 發現自己不斷成長的成就感… 與上線、旁線夥伴合作、經營團隊的感覺，不僅是有共同目標、也會互相幫助。 同樣的1000元活押金加入，安麗事業可以做很大，也可以做很小。 我記得有位領導人說過… 安麗公司去年台灣的營業額近70億台幣。 光是21%的業績獎金乘上70億，就有14億元的獎金實實在在的發出去。(其它都不用算) 經營者的你…去年14億獎金，拿到多少？ -- **************** 安麗直銷商 蔡鴻儒0912727869 MSN:[email protected] --

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