※ 引述《yufc (追風箏的孩子好看)》之銘言： : 以前就接觸不少家傳直銷公司， : 也有認識的朋友進進出出or經營的不錯的， : 我不排斥產品、但人的問題真的不少... : 最近陸續聽到好多家新的公司即將進來台灣， : EX:Diamond Tree(賣水瓶的)、bHIP(賣飲品的) : 說法都是：傳直銷這個行業就是要先卡位， : 在上面會比較容易賺到錢，市場／商機還很大； : 這幾年的新公司幾乎都是雙軌制， : 越新的公司除了無限代的對碰獎金、還有傳統太陽線的代數獎金... : 至於會不會加入，我想還是會先去了解看看再決定 : 想請問版上的前輩們，對於新公司有什麼特別需要注意的？ : 有人有興趣想一起去了解看看的嗎？ : 謝謝 會做大的絕對不是看是不是線頭， 而是看你有沒有能力。 舉例來說： 綠加利剛進台灣來時，同時湧入八千個會員加入， 三個月後，一萬個會員跑光。 很多人遇到公司做得好一點的， 常常覺得一定是他們早加入，機會點比較好，才會賺到錢。 殊不知道初期的陣亡率才是最高的， 什麼樣的話術就會吸引什麼樣的人進來， 你找人來卡位，他們就真的只是卡位的， 除了會卡位，其它什麼也不會， 我還沒見過卡位卡到賺到錢的。 如果你真的有能力，有經驗， 願意堅持，再怎麼沒賺到錢都可以打死不退， 那麼你可以加入新公司。 新公司有太多的不定數，不管它在美國，日本做得再大， 綠加利剛開始運作時，不收現金，刷卡，支票， 你說會員要怎麼運作？ 連我的指導老師張定雄先生在直銷業已有二十幾年經驗， 卻也花了一年十個月才搞懂綠加利的制度， 真正在綠加利賺到了錢。 看到了某個廣告詞， 如果你來不及參加四年前的綠加利， 一定要把握機會，參加現在的ＯＯ。 其實還滿想告訴他，現在加入綠加利， 會比四年前加入更幸福，更好做。 其實１～３年本來就都是摸索期， 包括市場對產品的接受度，對品牌的熟悉度， 是否有了一些見證，愛用者。 這些都是要經過一段時間去紮根的。 如果卡位，當線頭，就能賺得權利性收入， 怎麼又會有這麼多專業的線頭呢？ 你的組織上面的是來當線頭的， 組織底下的是來卡位的。 這樣的新公司真的會比較有商機嗎？ 可以算算兩年內出來的直銷公司， 現在留下來的還有幾家。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.216.2.110