※ 引述《qeee (恨版就是你家！！)》之銘言： 我先說我曾經是nuskin掃描儀萬分的經營者 後來不經營了，開始上班 後來成為綠加利的會員經營者 不知道大家知不知道nuskin台灣唯一千萬美金名人:王寬明/陳明珠 是從安麗跳過來的 http://nuskin.com.tw/pc/opp/success/1000/1000_1.htm 照不能跳槽的說法 他們是跳來nuskin 是不是也要大家討厭nuskin? 立場不同而已 nuskin的經營者常說，年輕人多看多聽不吃虧 應該要換成年輕人多看多聽nuskin不吃虧 我覺得同業互相了解沒什麼不好 如果nuskin好，適合年輕人，可以請綠加利的經營者了解善的力量的nuskin 更積極一點，而不是批評別人要拉人 nuskin的人在路上開發 不也是要開發原本是學生行業，上班族的人去了解nuskin 大部分的路人都討厭 同理，如新的人反過來被別人開發也是不受歡迎的 用欺騙的方式約碰面，的確是不當的行為 那麼nsukin做問卷調查也算善意的謊言 因為根本不是做什麼市調，是要開發，要增加名單，要對方的連絡方式 問卷調查哪需要留電話 總之是立場不同而已 我曾經非常認同nuskin，到現在也是超級愛用者 全家都在用保養品 但是我了解綠加利後，發現也是一家很棒的公司 如果當初我同時了解nuskin和綠加利，而不是先了解nuskin 我再選擇一次 我會選綠加利來經營，但也會愛用nuskin的保養品 : 我先說我是nuskin的 : 我之前有被一個綠X利的同業OPP過 : 他會首先當作自己想要做nuskin.然後在跟你要MSN : 想當然爾.自己當然不會拒絕阿 : 然後就加他開始聊了. : 結果越聊越不對勁 : 他開始講他家的好.....然後我才發現他是所謂的要拉人跳朝 : 老實說我第一次以為可能是特例 : 就算了.... : 後來發現我的旁線都遇過同樣的狀況 : 假裝跟你調貨.然後約見面開始人海戰術OPP : 而且都是同一間直銷公司. : 我剛開始想說就算了.... : 但是到現在為止已經遇過三四次了.而且都同一間公司的人在做的 : 我真的很受不了. : 我真的很懷疑他們是沒有開發能力唷＝ ＝？ : 幹嘛一直找同業的下手 : 拉人跳朝在做直銷業裡面不是大忌嗎？ : 難道他們的上線組織都沒有教這個嗎？ : 我真的對這一間公司很反感.先撇開他們制度跟公司好不好 : 他們拉人的方式就是不對了阿.... : 我今天會跳出來說.只是希望大家做直銷.就是在做善的力量阿 : 好的心態.才能扭轉一般大眾對直銷產業的壞印象阿～ : 不知道大家有沒有遇過跟我一樣的狀況？ --

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