原文吃光光,你忘了台灣人是很強的,之前看新聞啦,有一堆國外的直銷公司可是準備 　進入台灣的喔,記得是去年安麗的年會吧,場面可說是很盛大,連他們的總裁都來了 　我手邊是沒資料總裁是不是因為台灣真的是賺很多才來的,你看小小的台灣有多少人 　都做到頂級的直銷商了,連外國人都覺得強,趕快想進入台灣的市場, 不過我手邊倒是可以說一下某家消費者直效行銷的制度被台灣人改良了 　他原本的設定是以"家"為單位,以他的制度我看要賠好幾萬也算是天才 　不過我真的遇到這種人,前一行說了"他是以家為單位",台灣人把他以人為單位 　叫下線養人頭戶,結果屯貨,屯了好幾萬的貨 　該公司的總裁也在公司的輔銷品上說過"這個事業不太適合社會新鮮人" "雖然有社會新鮮人很快獲得成功,但還是不鼓勵"結果在台灣已經開始年輕化了 　聽過上線叫下線做,然後找人頭戶來撐業績的,結果最後下線掛,上線沒得抽也掛 　然後開始批評這家公司,只能說天阿,台灣人做直銷之前都不好好做功課嗎?? 別說做直銷了,做任何工作想賺錢不也是要做功課,下苦心,尤其如原PO說的 　在台灣直銷的名聲臭到比爸爸的腳還臭,偏偏我同學也是用跟森青差不多的話術 幸好他沒來找我,不然我聽到那些話術一定扁他,剛看新聞有師大生做森青被扁 　大家引以為戒吧 -- 年輕人有三大缺點: 一.抗壓性不夠. 二.不能吃苦. 三.眼高手低 總結以上三點就是有一批便宜的員工,薪水給的再少還是有記者,人力銀行業者幫老 闆壓榨勞方 --

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