※ 引述《peterandjuly ()》之銘言： : ※ 引述《peterlin0224 (彼得)》之銘言： : : 還有我想溝通一點, : : 我家裡是做生意的 : : 是做某產品品牌地區總經銷的生意 : : 我看到的是 : : 我的父親可以跟他的總公司談經營模式 : : 談售價 : : 但是你們可以嗎? : 那你為什麼不自己想想 你老爸之所以可以做到直接可以跟公司談 : 相當的他年輕的時候要幹掉多少人才能有這樣的位階 沒勒, 這很自然的勒 我們強調的是合作 不是幹掉誰才有辦法談 關於這點我剛剛回文有說了 煩請去看一下... : 那我問你 : 像你這樣躲在你老爸背後的? 可以嗎 這點我也要不好意思的告訴你 我沒有躲在老爸背後 老實說 我現在沒有接家裡的生意 我是靠我的專業在私人公司工作 也就是你們口中領老闆薪水的沒用的員工 但是我今年30出頭 靠自己的能力也有不錯的收入 跟老爸一點關係都沒有 因為我做的跟家裡做的就產業來說 半點關係也沒有 : : 直銷經營者總是說他們和總公司是合夥人 : : 但是我看到的是一堆限制 : : 限制你的經營方式 : : 大家最常講的就是因為公開網路販售而被取消位階之類的事件 : : 如果因為這樣被取消位階 : : 你之前的組織全部歸別人 : : 你覺得你是什麼? : : 你是合夥人還是只是替x麗, x新賣命的員工? : : 別人隨時可以把你遣散, : : 喔, 不是遣散,連遣散費都沒有 : : 是叫你捲布蓋走人 : : 然後你所謂自豪的人脈 : : 會跟著你走嗎? : 很抱歉 我認為你自己可以問問你老爸 做錯事的員工 甚至是犯法的員工 : 這樣要如何處理? 所以你的意思是你們跟公司不是合夥人關係 是公司對員工的關係? 感謝你體認到這點.... : 相信你老爸一定會很快速的跟你說 : 當然是遣散他阿 不然一影響到公司的名譽 我這個位子還保的下去嗎 : 你還可以在這樣嘴砲嗎? : : 還是他們變成替別人賺錢? : : 然後你的同袍還會唾棄你 : : 說公司真偉大 剷除破壞制度的敗類.... : : 然後你是不是要由如新跳到安麗 : : 然後開始說安麗產品比較棒之類的....?? : 我是不了解如新的制度是怎樣 我是做安麗的 : 我不用像你老爸一樣 要砍掉這麼多人才能到跟公司談條件 : 我們做到一定位階之後 公司會定期的開會議請那些高階的領導人 : 商談以後的行政方向 : 不然怎麼會有所謂的四強大會 可否請你具體說出四強大會決定了什麼方向 還是制度方向根本沒什麼改變? 可能只是決定了之後要衝大陸市場之類的... 煩請說明? : 我認為 : 不是每個人都能做直銷 也不是每個人都適合 : 但是我覺得與其到傳統是夜裡面打打殺殺的升課長 副理 經理 : 然後再被老闆因為領太多薪水而遣散 如果一項工作不具專業性 那他到最後只剩打嘴炮 當然很容易落到你說的下場 但實際上很可能傳統產業裡面 當你累積了一定的專業 你的地位是不易動搖的 就算你今天因為某些原因暫時失業 也找得到工作 : 那我會覺得 不然去做直銷 至少 裡面有人教 可以學 : 大家都是希望你成功 就很多行業來說 大部份的人在剛畢業後 就可以過著穩定的生活 以後也是 但就直銷業來說 除了非法老鼠會 正派的直銷公司 我想大部分的人都是底下抬轎的人 大部分都是過著苦哈哈的日子 然後懷著上線劃的大大餅過著勒緊褲帶的生活 一過就是好多年 然後又不知道非凡的自由會在民國幾年降臨到自己身上... : 你一定又會說 大家都因為可以抽到錢阿 所以才會這麼假 : 對啦 當你這樣看的時候 我覺得你就不會成功了 : 人跟人相處本來就是要磨合 今天姑且他是不是真心的 : 多一個希望你成功的至少比你每天在那邊想說 : 唷 今天要扯哪個人後腿勒 : 這樣好多了啦 這點你真的是不瞭解 現在公司也是講究團隊合作 大家都希望一起把事情做好 誰還會沒事太閒整天想著要怎麼扯後腿 一起把事情做好才會大家都有獲利.... : 還有 我知道你因為女友的事情對於直銷有反感 : 我希望你能夠理解 : 不是直銷不好 : 是做的人的方法錯誤! ※ 編輯: peterlin0224 來自: 220.132.13.108 (08/21 02:03)