※ 引述《EVA0l (意志)》之銘言： : ※ 引述《DarkInHeart (無畏付出-夜之光)》之銘言： : : 這篇文章我比較晚看到 : : 但是真的要推一下 : : 我現在正在找以前做某間公司做的還不錯的時候 : : 所用到的存摺(已經有一陣子了) : : 月收也是6位數 : : 進階獎金則是另算 : : 至於年收入的話應該差不多約200W : : 如果可以順利的找到這本帳戶 : : 我很樂意掃描PO出(但時間真的很久~少說有3-5年了) : : 現在事過境遷 : : 改做其他公司 : : 中間故事很精彩也很長~ : : 但是離題所以如有朋友想要一同討論當然私下歡迎 : 希望能分享給大家知道.... : : 同樣的 : : 在前些日子現在呆的公司開成立大會 : : 在下的直推大哥 : : 領了一張 15X 萬的進階獎金 : : 另外月領獎金...不算 : : 當天大會約發出8百多萬的獎金 : : 領到15X萬的支票就有兩人 : : 大家動輒幾千萬幾億聽慣了大概覺得很少吧? : : 算一算你就知 : 到底是哪一間公司?? 美商嘉康利 沒有直接言明公司的原因 在下面 : : ---------------------------------------- : : 800萬是多少? : : 是快18個人的平均年收入(依照約45萬左右計算 : : 是200多個大學新鮮人一個月的薪水 : : 是上千個大學生一個月的零用錢 : : ---------------------------------------- : : 150萬是多少? : : 是一般人42個月的月薪...要打拼兩年半阿!! : : 是一台 volvo 或者 VW這些 2~3000 c.c. 歐系房車價格 : : (有些說不定還有找) : : 是大學生夢寐以求的第一桶金!!! : : 往下還有幾個聘階... : : 最低階進階獎金也有5萬 : : 不清楚哪個階級才較成功? : : 如果是數十萬的話 : : 5萬以上還有10萬...2X萬..5X萬..7X萬的... : : 所以~這些上台的朋友都算成功了吧XD : 請問這些成功的朋友的身分...還有所屬公司? 不知道是哪邊說明不清楚 同樣都上台領獎了 當然也是嘉康利的夥伴 : : ----------------------------------------- : : 雖然說目前這並非都是我個人的例子 : : 但是也確實是成功者的經驗 : : 但其實我覺得E大的文章還點出一個要點 : : 就是分享 : : "體系發展過程，還有您經營的理念" : : 其實這是很困難的 : : 我能了解這些都是大家各自的心血 : : (如果您是體系的領導人~或是核心人物) : : 也相對的是一種機密(講機密會不會太嚴重XD) : 體系的發展過程應該是一種歷史了... : 講出來應該也無傷大雅....還可成為一些正在發展新體系的參考 體系的發展的確是歷史久遠 但是對於去認真發展體系跟想出領導方式 甚至是花大錢大國外修課的人 這是他們的智慧財 所以才說不見得人人都想說出來 給其他人複製 : : 我的建議是 : : 呆過哪些體系的人 : : 可以出來講講各自體系的文化 : : 譬如安X梅花和藍鑽就給人完全不同的感覺 : : 流於爭辯直銷的好與壞說實在沒有意義 : : 寧可爭辯排線方法 OR 好的時間安排方法等等的吧 : : 希望有各自領域的大大們可以發展的更好 : : 希望要投入這個領域的大大們可以有更好的發展 : : 共勉之 : 這位大大犯了一個讓很多人容易誤會的錯誤.... 畫大餅 在下從沒在這次的文章畫大餅 這些錢人家早就領到了 就如我說 小則5萬 多則上百 也從無高調論述 請您再細心看一次 : 您的文章中我看完之後..... 完全找不到任何的依據..... : 某公司?? 某人?? 您不一定找的到存褶影本?? 存摺我也問過了 我不知道您會不會把那麼久之前的存摺留著 在下是不會 這點就很失禮了!뀊 我之所以用某公司某人 就是不希望讓人覺得是有拉人的感覺 純粹希望用舉例的方式 做經驗的分享罷了 可能是用比較輕鬆的方式去講述這次的主題 有欠恰當 只是有時分享的經驗文看起來硬梆梆的話 缺乏樂趣也讓人索然無味 下次會多注意主題的 : 小弟完全一頭霧水..... : 老實說...傳直銷真的很忌諱畫大餅...... : 　我不否認這是一個必要的手段....但在不適當的時間地點提出就容易引起誤會 : 　而且最重要的一點，如我在文間所指出的..... : 第一點是您的故事就是我們想知道的，也是最重要的一點。 : 　您剛開始怎麼接觸傳直銷？ : 　加入後到你進階的時間和歷程？ : 　為何你要離開改做其他公司？ : 　您現在的狀況？ : 　您可否以一個過來人的經驗分享一下....... 這點當然是沒問題~ 我改日另外PO文詳述 希望能大家交流 : 　第二點就是體系的發展.... : 您可以講一下體系的歷史....發展流程？ : 　連經營理念都不能講.....難道是不當的手法？ 這點您真的言重了 經營理念當然可以說 流程發展也是可以 當然箇中技巧我希望交給我的是團隊夥伴 不過仍會做經驗上的分享 : 　第三點就是請你提出你舉例的證據.... 當天大會的照片 應該會登在期刊上 我知道公司有照相 我也會像其他夥伴要要看照片 畢竟在頒支票的時候 大家拍手都來不及了 我相機帶去結果也傻傻的忘了在頒獎的時候拍照 : 我說過這是一樣一直被人攻伐，也是大家對傳直銷不好印象的原因 : 　我來舉例好了....真實案例 : 我某位朋友的父母是六合彩的組頭..."月"收入大概是３００多萬 : 　不動產我知道的就有３棟..... : 家裡有２台賓士２台ＢＭＷ.....　　 : 　以前他們學校校慶的時候，他父母一口氣就捐了１０００多萬..... : 後來輸太多跑路(輸多少..?? 聽說一億兩千多萬) : 　很多人看一看上述文章會覺得很豪小.....　　　　 : 　我跟你講.....這是真的......　　 : 證據呢?? : 如果我只講上面的事蹟而不提一些可以令人信服的依據..... : 　那我這個行為就是在畫大餅.... : 必然受到板友的批評.... : 證據呢????? : 跑路的那個.....是高雄縣某國小的家長會會長 : 　而家長會會長幹到跑路的....高雄縣也就只有一個...... : 　該國小具有百年以上歷史....在高雄縣內就讀人數又是前幾名的國小... : 這樣夠清楚了吧..... : 附帶一提... : 　他跑路的事情在當地也是相當有名的..... 這個故事我絕對相信 因為也聽過很多類型這樣的經驗了... : 　我那個朋友說他當時小六....課上到一半他爸爸就進來帶她走了 : 　上述例子將承接我最後一點....也是最重要的一點 : 　第四點 強者我朋友 : 我在原文中也提過了.....我對強者朋友或強者大哥沒興趣 : Ｉ　Ｗａｎｔ　Ｙｏｕ !! 　　　 我要的是你的故事.... : 　這點也請大家注意： : 當你在講說我的強者朋友的時候，你給對方什麼感受？ : 　不信任感！！ : 　因為他無法判斷這是真是假..... : 　今天我舉的例子如果沒有佐證，這例子就可以PO到毫小板去了 : 　相對的.... : 為什麼我要一個成功者的現身說法？ : 為什麼我要知道成功者所屬的公司和職等？ : 　為了證明！ : 　如果你不是當事者，冒用他人的名義發文可是會吃上官司的....如果有人去查證 : 　此外一個傳直銷的成功者應該是樂於分享的， 當然我說過過去收入好的時候 絕對是當事者 而我也很清楚的說我後來的舉例 是在下的直推大哥的例子 也說不知道領了多少錢才成功 所以把各上聘的獎金都說出來 用意是希望告訴大家 成功不只是在金額的多寡而已 當你站在台上 有人為你喝采 認同你的付出與努力的時候 才叫做成功 所以才說"這些上台的朋友都算成功了吧" : 　在ptt分享更能提昇你的知名度，對於團隊更有利，更能吸引更多的新人加入這個事業 : 　我想....有智慧的領導者應該知道這是一個推銷自己的方法 我非常懂這點 也希望能夠有新人加入 但我個人正在沉潛中 為了學業和家中其他的事情在忙碌 相信不久後就會開山復出XD : 　發文至今快一個禮拜...... : 　　　　　　 : 雖然又引起兩派的筆戰....... : 我還是要跟各位說：請平心靜氣的討論..... : 　事物沒有對錯....有的是人的是非罷了... : 　就像一把槍，可以執行正義也可是邪惡的工具.... : 　說它是與不是的都是人，但是也是人創造了它.... 您的發言已經是很有建設性了 希望能常看到您的文章 : 　不過話說回來..... : 回文的人還真是少阿.....成功的人.....快跟雲豹一樣 : 　傳直銷是不歸路嗎？？ 其實我在文章中就有個問題ꐊ 就是大家對於直銷"成功的定義" 在下認為 能達到自己設定的目標 都是成功 或者能超越自己的設限 也是成功的一種 收入很重要 但是成功不等於收入多寡 要能夠開心用心的做直銷 這點很重要的 --

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