※ 引述《hilterp (微風狂狂吹)》之銘言： : ※ 引述《exlocast (冰式風暴)》之銘言： : : 你確定你真的聽懂？聽懂怎麼會有下面這種解釋？ : 完全無法接受你的想法 : 所以下面也沒有必要引述了 : 我不知道是哪一位大大說到合約關系 : 既然是合約關係 就要嚴格的審核 : 小7再找加盟主也是有審核的 : E大的連論有點像保險公司的好笑說法 : 因為現在詐領保險金的人太多 所以我們只好漲價？？！！ : 這是什麼邏輯 問題出在你們保險公司的審核制度太差 : 讓有心人士鑽漏洞 干我們合法消費者啥事阿 所以你們要穩賺就對了 : 一個直銷公司再審核時 幾乎可以說是沒有審核 : 就因為這樣 一些阿貓阿狗就跟著進來 : 然後出問題又把責任撇的乾乾淨淨 : 什麼兼職做好幾間直銷？？ 邏輯不通 : 明明合約上有寫不能有其他傳直銷身份 : 結果和你簽約的人隱匿不告知 身為甲方的公司也沒有去查證 : 就讓這個人入會 這很明顯的是嚴重疏失 : 一點審核的機制都沒有 因為直銷公司需要人 : 他哪管你是誰 結果常到苦果又趕快撇清關係 : 還有 百貨公司對專櫃本來就有督導的責任 : 這個簽約時合約講的清清楚楚 : 但直銷公司合約有和沒有一樣 引述 Bryan Wang: 有一句話說得好： 「把好的人放在壞的系統中，系統永遠會勝利。」 這也是大家為什麼常會說「選對公司和其制度很重要。」 直銷這種獨特的商業模式，很容易產生一些人性的陷阱。 再善良的人，一旦踏進不健康的系統中，也很容易變質。 直銷業者常常說一句話： 「其實直銷這個制度很好，只是參與的人有好有壞。」 我的觀點不太一樣：「人出了問題，系統一定也有問題。」 如果這個人心術不正不適合做直銷， 為什麼你還讓他進來呢？你做過篩選了嗎？ 天底下有哪一家公司是人人都有資格加入的呢？ 人人都可以做，這家公司服務的品質在哪裡？ 如果一個善良的人，開始採用不合理的方式經營。 (例如囤貨，或是過份誇張收入) 為什麼你不制止他呢？你的制度有妥善設計以防弊嗎？ 如果放任這些人為所欲為，然後無奈地說： 「其實我們公司制度很好，只是被少數老鼠屎弄壞名聲。」 我認為，這個系統的管理人(直銷公司)， 以及這些老鼠屎的上線，沒有善盡責任。 甚至，有些惡質的公司或上線為求業績， 放任大家不擇手段地做，那就更糟糕了！ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.135.65.1