傳銷有一點很為人詬病之處，就是玩制度 而一間公司合法不合法，也有一大部分跟制度面有關係 如果一間傳直銷公司，加入需要一大筆會員費， 或是介紹費，或是權利金，或...等等巧立名目的費用， 或是規定要買某個金額以上的產品，才能夠領獎金， 那麼它將有非法的嫌疑。 就像這幾天有別的版友說他本來是抱著分享產品的念頭在經營 不打算快速的拓展組織，人脈 但是他的上線要求他用另外一套話術，可以不太介紹產品 就快速叫人入會的方法。該網友很不以為然， 原本要好的朋友也漸行漸遠，因為上線只在有所要求時才會找他... 我的觀念是，傳直銷應該以產品為導向，而不應該以制度為導向 只要這產品是好的，而且我自己也是個愛用者， 那麼我就願意去買它，也願意分享給別人。 一間公司要賺錢，一定要有很多純消費者， 也就是不玩組織，只有消費的人。 這樣的人應該是一間公司主要的消費族群。 不過我看來看去，沒有太多公司的經營階級在主打純消費， 而是大部分都把資源放在『開發經營者』之上。 這樣會有一個非～常～嚴重的危機， 就是想要賺錢的人賺不到錢，然後成為公司的負面廣告！ 當一間公司的經營階層把策略放在開OPP等等開發經營者的層面， 下面的人自然會形成一股超想賺錢的風潮，此風不可長！ 一旦這股風潮瀰漫，產品就不重要了， 可是總是要有人買產品啊，所以經營階層的人就鼓吹下線多多買產品， 而下線在會場的氛圍之下，也一定會多多買產品， 動機不是因為產品，而是因為制度！ 因為要賺錢就要靠拓展組織 要拓展組織就要拉新人，然後叫新人多多買產品， 自己也要買，不然領不到獎金。然後形成遞迴循環... 於是一定有人賺不到錢，因為他是抱著想賺錢的心態而不是抱著分享產品的心態， 於是他就逐漸累積怨氣，於是最後脫離組織，並且開始攻擊所有傳直銷公司。 那我來談一談傳銷的正確走向。 其實用獎金回饋是個圖利上線的行為， 如果消費者推薦別人購買，因此得到購物折扣，應該會是更好的選擇， 舉個傳直銷界常用的話術，口碑！ 你去吃牛肉麵，老闆沒有給你紅包 你會不會推薦你的朋友來吃？會！因為你是產品導向的，你本來就要吃牛肉麵， 不是別人強迫你吃的，你是心甘情願吃的，因此你吃的奇蒙子爽 一定會介紹你的朋友來吃，希望他們也跟你一樣奇蒙子爽 老闆看你常來吃，而且還帶朋友來吃，他很高興就請你吃小菜或者 牛肉給你大塊一點，你就更高興了，介紹更多朋友來吃 不過到這邊為止，你並沒有賺朋友的錢，你也不會怕朋友知道你在吃牛肉麵 你也不會因為朋友不來吃你就跟他交情受損，決不會的！ 可是一旦你因為這樣的推薦行為，而有了金錢的利益， 整個事情都不一樣了，一切都變質了 我先講到這裡，好想睡覺 =_= --

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