※ 引述《wskevin (kevin)》之銘言： : 說到傳銷的現實面實在是太多了.... : 1.成功的人到底有多少？ : 如果把所有經營傳直銷的人放在分母，而真正月入兩、三萬以上的人真的是很少，如果 : 要月收入六位數以上簡直是鳳毛麟角。當然這不能否認，傳直銷真得為某些人創造了驚 : 人的收入，但是要成為這些人，真得需要不同於一般人的努力和天份。(就和考高普考 : 一樣吧！人人都可以來考，但真正考上的也是少之又少。) 其實不太一樣 國家考試是名額有限 安麗鑽石名額無限 以賽跑來講 傳統就是前三名才能領獎 而安麗是跑完就能領獎 : 2.傳直銷這個環境很容易塑造一種氣氛，也容易把產品神話！如果有在經營傳直銷的，一 : 定不難發現在公司周遭一定有這樣子的人。為了賺錢，什麼話都說得出來，不管是多麼 : 正派經營的公司都一定有這種人，吃了xx可以治療癌症...之類的話。如果是經營健康食 : 品公司的經營者，對這樣子的話一定不陌生吧。 : 這只是其中一個例子而已.......... : 在這個環境，你永遠不知道對方到底是說真的還是說假的，尤其對於剛出社會或是還沒 : 有社會經驗的學生，很容易一不小心就會掉入其中的陷阱。 : 當然這不代表傳直銷本身不好，這都是人的問題，而在身處這個環境中，真得要很小心 : 。 安麗有100%滿意保証，產品再怎麼神化也沒用 沒效或是不喜歡就是可以退 與其靠直銷商用嘴巴把產品神化 不如認真研發能讓絕大多數人滿意的產品 另外如果遇到不給退的直銷商請向公司檢舉 : 3.為什麼這麼好用的商品不放在一般通路賣，而要走組織行銷？ : 就我所知，有部分商品也是曾經走過一般通路，可能是因為在一般通路賣得不是很好。 : 之後就開始走直銷通路。長庚生技就是一個例子，長庚生技在走傳直銷通路前，也是賣 : 得不是很好。 : 不過這不代表所有的商品都是如此，可能有其它原因，至於為什麼我也很納悶。 因為安麗創辦人不是只有想自己賺錢而已 而是想為那些想創業卻又財力不足的人 提供一個最佳的創業機會 --

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