看著有幾篇文章在討論雙軌制 雖然說這個主題在之前就有人討論過了 但是 如今要看到在討論 突然有些話想說 雙軌制 顧名思義 必須要有至少兩條實動線且須有平衡之下尚可領獎金 其實dken兄也已經說的很清楚了 加上kk網友也有提過 我想我也無須在關公面前耍大刀了 不過 雖然說 把你推薦出來的朋友放在底下夥伴的下面 這樣做既可以幫助底下夥伴又不會影響到自己的領獎金問題 可是就我做的經驗告訴我 如果你是那種動的意願不強的人 你的上限也不會將他推薦出來的朋友放在你下面 至少我的經驗就是這樣 的確 雙軌制的這項舉動可以讓即使沒有能力的人都有機會賺到錢 但是 制度是制度 "人性是人性" 這還是千古不變的道理 雙軌制很容易發生一個問題 就是容易大象腿 何謂大象腿 就是一邊的業績大的要命 而另一邊就是沒啥業績 那你說 難道這樣的人不認真 不努力嗎?? 我有的朋友 就是這樣典型的例子 像這樣 身為他的上限的 幾時幫助過他 什麼時候推薦出自己的朋友放在他下面呢 答案是沒有 為什麼 很簡單 對於他的上限而言 他底下的夥伴 反正只要有業績就能累積到他身上 誰管他是不是大象腿阿 這就是人性 制度的確好阿 但是人性是自私的 這也是千古至今不曾變過的道理 至於h兄說的雙軌制問題 雖然我的傳銷年齡沒有您長 但是就雙軌制的制度了解上 些許比您多了解那麼一點 先跟您說個提外話 沒有人規定一條線上面只能放一個人 如果您覺得明明是自己推薦出來的朋友又何必擺在你下線的身上的話 大可以重複放在同一個位置上面 那是沒有問題的 反正業績您都可以累積的到 只是如果能夠藉由您推薦出來放在底下夥伴的刺激下 或許會引起下線的企圖心 因為他知道 只要在推薦出一個人 也許就能夠領獎金了 我是說"也許" 沒有說"必定" 為什麼 就像我之前說的 還必須達到一定的積分且兩邊至少要平衡才有獎金領 所以也不會害怕會有讓下線不勞而獲的現象 不知道我這樣說 您了解與否呢?? 看了kk女士的文章 並不覺得有任何挑釁或是批評的意味 並且也從中學到一些知識 -- --

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