※ 引述《lbfan (LB)》之銘言： : 看了這個版一段日子 : 看得出來在這個版的人有的人是認同傳銷，有的人是不認同 : 當然有很多人是上來吐苦水，說明他們上當的經驗 : 但是也有很多的文章偏於激情與不理性 : 其實我是個認同傳銷的人 : 我大概了解傳銷怎麼做，以及在做什麼！ : 我也不認為每家傳銷公司的產品都沒用，都是在騙人 : 但是我有幾個問題想提出來讓大家討論一下 : 傳銷是在做什麼通路？ 傳銷的本義是(指出發點;不變形成老鼠會的前提下) 瞭解傳統商品價格的構造 也就是一個100元的商品中有40~75元是廣告及通路費 (例如代言人啦 賣場鋪貨費 賣場人員薪水例如專櫃小姐等等....)10~15元是製造成本 而剩下的則是固定成本如廠房水電，員工薪資等.... 傳銷就是節省廣告及通路費!!(怎麼節省:放棄大眾廣告改用更具說服力的個人廣告也就是 口碑，想一想如果蕭薔認識你 她告訴你SK2好用你是不是就會用...更何況她現在不認識你.... 只是在電視上打廣告就有一推人去買了....) 那這些節省掉的廣告及通路費都到哪去了!! 首先一個真正好的公司當然會因此能有更多錢來研發產品 只有產品本身好的公司才有發展的可能 不然講再多制度獎金都沒用!! 而這樣的公司通常100元的產品中能有20~25%都在製造產品 所以提高許多~ 第二 制度好的傳直銷公司就會秉持感謝消費者(會員)及獎勵/刺激努力的出發點將這些錢 化為實質的現金回饋或分紅...也就是每個人都是蕭薔 當你喜歡產品並推薦別人也來試用時 你就是蕭薔 劉嘉玲 你就在幫公司打廣告 (說到這裡我很怕有人太敏感看到打廣告三個字就會反彈;試想.... 難道我們總是告訴別人哪家的冰好吃快去吃 哪部電影好看快去看 這些 難道就不是廣告嗎...廣告不過就是廣為告知啊....只不過傳直銷的個人廣告是有獎金的) 所以...在傳直銷裡，每個人都是廣告 每個人都是通路(基本上我不建議真的把自己當通路 在那邊囤貨送貨收錢的....好的公司應該要有正當方便的管道例如宅配 要買東西直接 跟公司訂就好了嘛) : 為什麼有的傳銷公司標榜有很棒的系統作陌生開發？ : 為什麼要陌生開發？ 這些公司標榜的"陌生開發"是指?? 跟陌生人推薦嗎? : 很多公司都說月薪能夠數十萬，怎麼算出來的？ : 傳銷如何才能作得久呢？ 好的傳直銷並不是教我們一夕致富的神話 因為"天下沒有白吃的午餐"這句話永遠適用 (就算抽中樂透也要繳稅 不是嗎:p) 傳直銷要做好當然是要靠努力 但這個努力並不是盲目地努力辦卡 努力借錢買業績 努力傷人 除了一開始要選對好公司之外 自己也要先做功課瞭解整個公司背景制度或直銷環境的大生態 否則 再好的公司 也會因為錯誤的態度或方法被搞成"那種直銷".... (就是一聽到直銷就會聯想到的所有負面印象) 整個直銷就是靠著前面提過的個人廣告得到公司獎勵(廣告費)而賺錢 而再衍生出其他遊戲規則例如獎金種類 計算方式等等... 月薪數十萬的人是已經很懂直銷精隨的人努力過的收穫了.... 好的制度應該要讓經營者有能"持續"又能"倍增"的收入 同時這個制度不用囤貨 當然也就不會傷人了 (跟公司買為什麼要囤貨; 蕭薔叫我買SK2有傷到我嗎? 更何況好的公司是有滿意保證 可退貨的 朋友反而應該感謝你告訴他一個好產品能解決他某些問題或感謝你介紹他一個 多份收入的事業機會...) : 再來 : 如果我今天當作一個投資，怎磨做到零風險？ 好的直傳銷是這樣的: 首先我們都知道當初統一集團花了2億才代理到星巴克, right? OK. 那麼(好的)傳直銷便是將這個昂貴的經營權分割授權給每一個願意花1000元 (通常)成為會員(何況Costco還是每年繳年費咧)的消費者們~~~ 所以加入會員除了有優惠權益(如基本的會員價 消費回饋 有權領廣告分紅等) 更重要的就是也有經營權!!(就是變事業代表啦) 至於做不做(經營or not;只想當消費者)那就是個人選擇的問題了 因為前面說過 好的傳直銷不該瘋狂囤貨衝業績啊..... 當個消費者買自己本來就需要的東西(例如總不能不刷牙洗臉吧)也是怡然自得啊 何況產品用得好的話沒事跟朋友介紹一下 就會得到你應有的報酬.... 是很合理的措施.... 這樣的公司當然能賺錢 消費者也喜歡產品 經營者更是願意經營 : 如何坐傳銷做到不會失去朋友呢？ : 如何兼職多賺一份薪水（也不用多，一個月兩萬即可，但一個禮拜只能做八小時）？ : 當然我上面的問題會牽涉到各家公司的制度 : 您願意分享給版上的各位就分享 : 不願意的就看過就好，這只是我的一些問題，不需要幹ㄍ一ㄠ/我吧！ 所以是win-win-win三贏.... --

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