※ 引述《XLE (眼高手低)》之銘言： : 若公司有提到比較高門檻限制的經營權一定要小心， : 如果是要你短時間內取得，這是變相的老鼠會!!!! 個人的觀點，就像以前很多人說安x是老鼠會一樣 : 特別是加盟金可以算獎金的制度。 : 看看7-11和麥當勞，這麼大的公司，發展的方式也是直銷， : 可是加盟金有算業績嗎?? 基本上加盟金是指沒有產品只是取得權利才算加盟金，有產品叫做購買產品， 如果是這樣，我認為讓每一個消費者只要購買產品都可以有積分累積， 這是革命性的理念，因為消費者的時代來臨了。 : 您加盟一次購買商品的錢大多被上線拿走，公司也拿走一部分，這樣合理嗎?? 所以要選公司喔，以m公司而言， 所有產品都有累積積分，所以自己也有累積到喔 如果以m公司制度而言，慢慢累積到特約店， 可以自己累積60000分，因為也累積到自己也可以領到1萬點的獎金喔 倒是傳統制度消費者永遠沒有獎金喔，要有高業績才能有高％數， 且因為階級不同所以領獎％數不同喔，高階級作跟你同樣業績領的錢就是比你多喔 我認為消費聯盟的制度就是要打破過去的不合理， 讓所有人有相同的領獎方式喔而不是高階領的多，低階領的少，消費者永遠沒錢領喔 : 不是說這樣不好，我也知道當老闆要投資的心態， 慢慢累積業績積分， 把產品銷售分享出去，加上自己也消費試用產品， 不需要每月高額的業績壓力，讓每個人不會因為能力不足而無法成功， 消費聯盟的制度就是平凡人都有成功機會， 很多公司要當經營者，有領獎金的權利，動輒十數萬數十萬的高門檻， 即使達成依然可能有後續每月高壓力所造成的問題， 在逼不得已的情況下，不僅容易大量屯貨， 行為也容易偏差，所以才會發生巨額大量吸金的問題。 : 但是最好能先評估自己，如果真的認為自己可以作， : 請先投資自己的頭腦和能力，這很重要!!!! 是的，好好評估，如果希望為未來備胎，也要先在課業允許的情況下， 選擇未來最有前景的機會。 : 最後，這種高門檻的限制較適合有固定收入的人， 所以m公司設計了3種不同模式喔，也可以慢慢累積喔，產品還可以合法退貨， 每個人應該按照自己的能力作出最適合的決定喔。 : 如果你是年輕的學生，還是請先觀察一陣子吧!!!! : 最好是不要去做，真的，這是過來人語重心長的勸告~~~~~~ : 年輕學生還是先多充實自己，培養自己的能力與心性， : 別急著賺錢，否則來的快去的也快， 能賺到錢的一定是培養好自己能力的，這是實話喔 : 學生就能把這門行業做的有聲有色的人畢竟是少數， : 且他們都擁有某些不同於常人的特質， : 別急著賺錢而迷失自己，先想想怎麼增加自己的"學習力"和"競爭力"吧!!!! 只是很可惜通常校園與社團只是象牙塔，學的東西有限喔， 真的希望每個人能用正確心態看待許多事情， 了解自己要的是什麼，準備學些什麼，要付出什麼， 決定投入後要好好堅持，讓自己真的學會正面積極的心態喔， 只想賺錢永遠賺不到錢的，只有抱著服務別人，幫助別人， 學習與成長，成功只是當我們做到這些的附加價值罷了。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.221.48.214 為何做不到 我聽到的都是這樣啊 ※ 編輯: nutrition 來自: 61.221.48.211 (11/03 10:14)