※ 引述《Mosquitoe (小蚊子)》之銘言： [恕刪] : 即使知道不太可能實現 : 還是把它說出來讓大家笑笑好了 : 如果mdi能放棄現在這種制度 : 不要再讓推薦人及被推薦人間有利益關係 : 甚至是廢除一般店、加盟店、特約店 : 讓想從事推廣工作的人從消費者累積起 : 想消費的人也就做個消費者 : (也就是只有1200元入會費一種收費) : 雖然業績會很慢很慢 : 但好像會比較長久 : 是嗎？ : 我是說如果公司沒有想利用人性的弱點的話。 MDI的制度可以說是優點，也能說是缺點，優點在於，他並非只做SALES的動作 才能有所發展，如果今天單純做拉人的動作，也會小有所成，所以說，現在MDI 所推出的制度真的不難做，不過，也就是因為這樣，有很多投機者出現，以不 健全的心態來經營，對於這種心態，真是要不得，難道台灣人都愛投機?? 因此，這樣的地方就必需以團隊教育來制衡，以我所處的團隊而言，這部份是做得 蠻紮實的，但其他的團隊就不是很清楚了........ 關於1200入會和經營權(加盟...等)，本來就是分開的，沒有規定說，要做為經營商 ，要做推廣的工作，就一定要你立刻付大額的費用，來取得經營權，你可以自己去做 銷售的動作，來銷售產品的動作，來獲得積分的累積，這部分就像一般的傳直銷一樣 ，就是在做銷售產品的動作，如果你有錢的話，你也可以一次取得經營權啊，不會有 人去干涉的.... MDI學生居多，主要是公司制度有著易做的特性，但是有多數學生心態不是很健全，自 我意識又強，想著只要拉人就好了，真的是只要拉人就好嗎?? 那跟老鼠會有什麼兩樣?? 主管有提到產品的重要性，有的人又不聽，反正腦裡就想著拉人拉到天長地久嘛!! 公司有很多教育課程，團隊又有自己的教育課程，而且還有特別開產品課，可是就是有 些人自我意識強，不想去思考這樣的問題.....=.= 看到一堆文章，看到的是什麼??看到有些人還不是很清楚公司制度，有些甚至 對傳直銷還一知半解，有些心態都不健全，然後拚命罵MDI，怎麼那些人不直接去罵那 些曾帶過他們的主管??這樣還比較直接，也還比較有用，因此那人在MDI就做不起來了， 就不會繼續再"害人"了，因為他沒有做好教育傳承的工作..... MDI受到如此多的攻擊，可是卻一直不斷的成長，MDI真的是爛嗎?? 不如，各位自己去查查，到底MDI是不是劣質公司? http://www.dsa.org.tw/applic.html 中華民國直銷協會 -- 愛因斯坦： 思考-->行為-->習慣-->個性-->命運 你在改變命運嗎?? --

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