據說去年的打考績大會上 大主管本來要把丙給一個單位的同仁 該單位的經理力爭不從 問到我的主管時 我主管說:"他(就是我)沒有展示出來自業界的實力，給他丙沒關係" 就這樣，我就拿到了丙等考績 聽了蠻傷心的 而且當初很客氣的請問主管為何拿丙等，有哪裡要改進時 也是被敷衍了事 不過今天跟學長說得時候 他覺得不意外 他感覺到我做事太消極了，沒有自己的想法 而且不只這個工作， 先前的幾個工作我也跟老闆和同事處的不好。 我處事上ㄧ定有需要改進的地方。 必須要把自己武裝起來，上緊發條，積極一點。 主管同事有遇到甚麼問題時要去關心一下 而不是時間ㄧ到就下班 這樣以後人家才會放心把重要的工作交給你 你才能成為team player 必須要正視不願面對的真相:自己也是有問題的，必須要好好改進 然後關於去北京的事情 他倒是很擔心我去沒多久就被解雇 因為北京工程師很積極， 會自己找事情來做 久而久之就會累積自己的想法 人家就會放心把事情交給他 成為team player 所以去北京的事情最好再多想想 其實自己很慚愧 快40了還ㄧ事無成，並且負債 真的要痛定思痛 另外學長也說要多運動 畢竟瘦的人比較容易得到對方重視 --

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