上週的休假該寫的日記沒想到因為身體撐不住倒了，才會拖這麼久。 前輩G和經理的爭執浮上檯面，最後老闆親自出馬跟前輩G溝通。這對我沒有什麼太大影響，做例行雜事時默默的聽。 事情真的就像老闆說的是溝通問題，團隊做事不能靠默契。想要做什麼，提出什麼事情團隊可以做的，有一個基本的架構後再提出需要誰或哪個部門的專業協助。我也覺得這樣做事的流程是正確的，早在社團時代我就深知溝通良好的重要性，不能期待對方會通靈和讀心，更何況扔出一句話就要別人動作這聽起來也是很荒謬的事情。 默默佩服雖然老闆平時看起來嘻嘻哈哈還說店裡的事情不要找我，待人處事的道理還是懂的，不然也不可能撐這間店十幾年吧。 經理的做事方式和態度我也很佩服，我把活動的疑問提出後，告訴他可能會遇到的困難，他也能很快理解並想辦法，溝通的效率是非常棒的。更窩心的是晚上經理問上週的專案做的如何，我提出了我個人的困難點和原本的討論時間出現意外，對方也能理解並體諒。能有這樣安心反應狀況不怕被灑氣的上層是很好的事情。 來店裡的除了客人之外還有其他的友好夥伴。有個老闆發現我單獨值班還特別跟前輩稱讚我，儘管我一直覺得那個老闆是老狐狸給人感覺毛毛的。有時候還會聽到一些背後不為人知的談話，畢竟有人的地方就有江湖。 還遇到過贊助的專案設計師來店，看到本尊還是會滿驚喜的。 姐在我單獨顧店的時候幫我帶了飯，這其中也來了幾個客人，姐也看到我跟客人的應對。他是知道我一切狀況的人，說我看起來很自然。儘管就是個打工仔的狀態，職場客觀環境還是不錯的。 他也跟經理聊過，雖然評價是「憤青」，做事方式和能力的確是不俗的，叫我多學著點我也同意。 但平心而論店裡讓剛做沒幾天的打工仔單獨顧一整天的店也太放心了吧。 這兩週來了新的打工仔，沒想到我也有指導後輩的一天。那些瑣事中的瑣事原本應該是我的責任，再次沒想到我身上的工作也會有溢出的一天。 心情十分複雜，資深打工仔還是打工仔，被問好幾次居然不是正職，看起來像正職的打工仔還是打工仔，做的事情比較難時薪也沒比較多，都很想自己攬來賺。所以回到自己的時間和賺錢間的取捨。 --

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