經理和前輩甚至是跟店長必須要取得共識，不然兩邊交代的事情不一樣，打工仔很為難。 那天提出工時的問題之後，為了能讓打工仔準時走，時間到了大家都在趕我走。 因為一些事情準備雇臨時工的臨時工來，我一度懷疑是不是我們不給力撐不起所有的雜項，可是想一想如果要我增加工時去做那些事情，就算能領多一點也未必好。 現在的工作時間已經如正職一般開始對生活造成破壞性的傷害，最明顯的是跟以前的朋友漸漸失去交集，被拋下的感覺真的難受。 過往的經驗讓我認知到要讓自己活下去除了需要錢還有很多其他的東西。這也是為什麼我會選擇轉職把自己打掉重練。 原來經理怕蟲，那天看到大蟑螂是沒尖叫但國罵出來了。雖然我也不會尖叫只是要打死牠還是太噁心了，就隨牠去了。 姐上班外出順道來店裡看我，跟我不同她是很優秀和親切的人。 有點小小的不知所措，我真怕上層會把她當作羊一樣待宰，挖錢的商人本性會跑出來。 所幸最後風平浪靜，經理還問說家人感情不錯。 是的能珍惜的就要珍惜，就算旁人不理解也無所謂。 我並不知道經理是否能夠理解我並不會因為太瑣碎的雜事感到委屈，跑腿打雜本來就是最低層的打工仔必須做的工作。我會感到委屈的話一定是上層交代了根本是打工仔因為經驗權限不足做不到也不該做的事情。 但小店就是這樣，最好能夠有時薪十項全能的人，要是真的有那種人也根本不會來領時薪。 希望他們最好認知到我並不是正職，沒有義務跟他們一樣有著相稱職位的責任需要遵守，逼急我就可能不忍直接原地自爆給他們看。 就像我之前已經提到了的，店的營運不應該由薪水只有正職三分之一甚至更少的打工仔負責，你們都已經預設了打工仔都是些不可能作久的人和狀態了，怎麼還想要我們負責什麼？ 我們所能作的就是在執行面上不出包，讓店可以在你們想好的軌道上運行，讓我們的工作不愧對140而已。 內勤工作我還有一定的自信，但要我去推銷你們怎麼不去請業務員算了。 --

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