※ 引述《qqsb (qqsb)》之銘言： : 大家好 : 陸續一直在做作品集 : 也一直反反覆覆增減與修改 : 想問大家 : 到底要不要把整個設計流程放在作品集裡? : 就是可能連現有產品搜尋 分析 分類 反覆跟老師討論sketch->精稿等等的 我本來想說不用，但我本身是走網頁和平面，也許對產品設計或包裝設計來說發想草圖 會加分也不一定？ 請注意評斷標準是會加分，不是「很重要」，我覺得草圖在設計流程中很重要，但是卻 不一定是求職時會加分的項目(畢竟我個人的草圖亂醜一把的)。 也就是說如果你認為自己的草圖或文字說明會加分，那就放。 不會的話，就不要。 : 會不會感覺作品集字很多 很雜 很冗阿 : 但我自己是喜歡表述自己整個設計的依循 而不是突發奇想就解決一個問題之類的 : 請大家給我意見 : 或是要怎麼表達會比較好? : 對了 由於在學校設計產品老師最後都要做精模 : 可是我並沒有放到作品集裡 : 有面試官會問 這個設計有做模型嗎? : 但是我都沒放耶 大家覺得要放嗎? 不太知道產品設計的流程或情況，精模是最後成果嗎？如果是，我倒覺得要放。 不放成果只放流程幹麻XD : 感謝大家:) 流程的問題我覺得這樣好了，如果你想講述自己設計的過程是有所本的， 那就針對其中一兩個特別優秀的作品放，或是針對這一兩個作品製作另外的小本作品集 講流程，面試時帶去，有必要的話就可以拿出來講解，如果面試官人較多也可以避免作品 集準備不夠多本的窘境。 因為大多數不建議放的原因，都是求才公司不一定有時間看或是不一定有興趣看 所以還是要夠精簡、精緻，並且盡量生動，讓對方有興趣。 沒錯，引起興趣是最重要的。 不是膚淺，是主管可能真的亂忙一把。 最近畢業季，我們公司助理每天回給總監的求職資料少的時候三四十封，總監日理萬機 沒有在三頁之內抓住他的注意力他根本就不會細看，那種作品集第一頁就自我介紹一千 字、第二頁目錄的路數，極可能被跳過直接翻作品，而且只剩下一頁的扣打。 還有就是如果他在網路投履歷階段細看了，面試的時候就不用帶那種很多文字的作品了 你人在現場，應該適時表述、講解，不要靠紙本中的文案說明，簡單標注必要資訊就好了。 我面試我們公司的時候，主動說要介紹作品，老闆是一邊用筆電，一邊聽，但根本看都不 看我的作品集一眼，因為他根本沒空，也許筆電裡忙著回客戶信、跟國外的廠商用skype溝 通，也許他已經看過了，自己有一番判斷。 我覺得最好的做法是，網路投履歷的作品數位檔，和紙本用兩個不同的版本，因為他們要 因應不同的場合。主管都超忙，所以無可避免的再精簡也可能會被掠過，求職時只能盡量 引起興趣或是精簡內容。 像我個人的履歷表就只有一頁A4，包含出生年月、學經歷簡述、作品列表、照片和自傳。 還有就是盡量不要用人力銀行投遞，除非他們特別註明，或是其他管道找不到email，因 為人力銀行給的履歷印出來足有三到四頁A4，個人以為我自己準備的比那種比落落長又難 看的履歷自傳好多了，而且如果是熱門公司，用人力銀行投遞，很容易被埋沒在類似標題 中。 對阿，其實我也這樣覺得XD 不過求職路上只碰過一間要機上考的，只能說人跟人之間沒 有起碼的信任...凡事都變得好麻煩。 --

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