作者chillydaisy (daisy)
看板Design
標題[問題] 關於非本科系進入室內設計這行業
時間Sat Apr 9 01:14:36 2011
小妹我今天去面試一家室內設計工作室，
面試我的是他們的設計總監，
他說他想要找一個設計助理，
特別的是他說他要找個非本科系出身的從零開始培育起，
面試的過程中，對方對於公司的福利與薪資方面算交代的蠻清楚的，
但他提到如果確定任職的話必須簽下三年又三個月的合約，
(而且他有提到違約必須賠償20個月的薪水...)
因為他說他不希望辛苦培育一個助理之後馬上人又跑掉；
雖然我覺得如果真的可以從頭開始學起很不錯，
但這合約真的就讓我有點猶豫，怕是不是公司留不住人才會要簽這麼久，
因為三年多真的感覺有點久....
所以希望版上的前輩們能給小妹我一些建議
謝謝!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.50.33
1F：推 uice:若公司具規模.薪資合理.工時正常-沒什麼不行﹐重點是合約內容 04/09 01:29
2F：→ uice:不過…樸玉or炮灰﹐我個人會高度相信該公司要的是爆肝炮灰 04/09 01:37
3F：推 y60612:推樓上!! 現在就是瘋狂加班的設計助力 :( 04/09 01:57
4F：→ chillydaisy:總監說他7~8點左右就會趕人回家 我可以相信嗎 QQ 04/09 02:36
5F：推 hushiang:趕你回家，工作做不完還是要帶回家啊 04/09 02:41
6F：→ chillydaisy:也是................Orz 04/09 03:12
7F：→ aceone:違約賠償這個 聽起來就怪怪的 這符合勞基法嗎?? 04/09 03:20
8F：推 kaiplus:要是我不敢簽... 04/09 06:15
9F：→ chillydaisy:沒想過符不符合勞基法... 04/09 09:09
10F：→ chillydaisy:但我的幾個同學進其他公司也有簽一~兩年不等的約 04/09 09:10
11F：→ chillydaisy:不過罰的部分是一~兩萬左右...20個月真的好嚇人 o.o 04/09 09:11
12F：→ superpai:根本不用考慮 04/09 09:25
13F：→ UUUUUUOOOOOO:口頭講的話聽聽就算了 到時候加班加到死 04/09 13:12
14F：推 ryohei3364:根本不用考慮+1...三年太久了 04/09 14:56
15F：推 SolidSnake:三年一簽XDDD 又不是志願役 04/09 18:01
16F：推 myaku524:賠20個月也太誇張，如果你進去，他把你整到不得不辭職 04/09 18:11
17F：→ myaku524:光你的賠償金就夠他吃上一陣子了，我想得比較黑暗 04/09 18:12
18F：→ myaku524:若不是非常有名的設計公司，只是小工作室的話，建議不要 04/09 18:13
19F：推 agnes33:你待過這行業嗎?你了解進去該做些什麼以及這行的生態嗎? 04/09 20:28
20F：→ agnes33:萬一做了發現自己不適合,那該怎麼辦?簽不得啊! 04/09 20:29
21F：→ nemesis0:人生通常誤打誤撞的成份也不小啦 還沒做之前先別懷疑自已 04/09 22:24
22F：→ nemesis0:設計這一行需要的是勇於嘗試 勇於爆肝的人 04/09 22:26
23F：→ makoto945:感覺是要騙錢騙肝的公司+1 04/09 23:46
24F：推 jennyperi:不需考慮 想要新鮮肝的公司一大堆不缺這家 04/10 00:12
25F：→ willkill:.........這種合約合法嗎=~=??? 04/10 01:35
26F：推 oj113068:不平等條約嘛。不然你叫他加上7點保證下班工作不帶回去 04/10 01:47
27F：→ oj113068:當合約內容阿。 04/10 01:47
28F：→ oj113068:他有給你保證薪資保證簽約金嗎？沒有就要你給違約金？ 04/10 01:47
29F：推 saka0508:有問題的設計公司太多了 我就待過天堂跟地獄..... 04/10 04:26
30F：→ saka0508:工作不難找 還是換一家吧 願意帶沒經驗的新人不差這一家 04/10 04:27
31F：→ saka0508:會定這種合約的公司也不用去啦 還有全部保最低薪資的那種 04/10 04:29
32F：→ saka0508:還有那種勞退提撥扣薪水的 中南部比比皆是 哀~~ 04/10 04:30
33F：→ makoto945:樓上所提讓我想到我公司老闆娘的用人論... 04/10 09:04
34F：→ makoto945:1.找剛出社會的人沒有家庭問題，可以加班加到死 04/10 09:05
35F：→ makoto945:2.最好是沒男友的女生，住市區，因為女生很聽話 04/10 09:05
36F：→ makoto945:3.沒經驗的新人就像白紙一樣，要怎麼教就怎麼教 04/10 09:06
37F：→ makoto945:一間設計公司的老闆娘居然連「封面裏」這樣的詞都能辯 04/10 09:08
38F：→ makoto945:又在員工附近大聲的跟他朋友說找人論就讓人很心灰... 04/10 09:08
39F：推 uice:就像我頭推說的......“重點是合約內容” 04/10 13:34
40F：→ uice:建議先拿到合約﹐不要當下簽﹐說要拿回去看看﹐考慮一下 04/10 13:35
41F：→ uice:...然後把合約po在法律板﹐請法律高手給意見﹐若合約不合理 04/10 13:36
42F：→ uice:那就癆萎會、新聞媒體、馬央丸臉書﹐全都寄出一份﹐幫他宣傳 04/10 13:38
43F：推 BleuCiel69:請用ctrl+f把「設計」取代成「酒店」，您還覺得合理嗎? 04/11 23:58
44F：推 magazine2006:可以晚一點在去他們公司看看，經過看幾點關燈 04/13 21:23
45F：推 breeze22:我想去我想去!!!!!能夠試實力又能學習...好機會啊!! 04/13 23:26
46F：→ aceone:樓上是認真的嗎...這年頭景氣真的變那麼差了喔... 04/14 02:49
47F：推 huyumei:醫學中心出錢培訓新人一整年 也只敢多綁1年合約 04/16 15:12
48F：→ huyumei:3年太誇張 應該是留不住人的公司+1 04/16 15:12
49F：→ huyumei:室內設計很多老闆都亂搞的 說不定總監自己連牌都沒有 04/16 15:13
50F：→ huyumei:靠一張犀利的嘴就可以吃遍天下... 04/16 15:14
51F：推 huyumei:我前面的醫中 違約賠2個月 你參考看看20個月合不合理 04/16 15:17
52F：推 wercc:20個月是該好好考慮一下。而且有些知名企業綁約，會給簽約金 04/29 12:29