這幾年因為少子化的關係 各個小學的招生人數大受考驗 在大同區小學密度很高的情況下 這樣的問題更是嚴重影響學校的發展 因此，附設幼稚園在校長關切下成了招生的重點關卡之一 於是，校長也要求附幼在宣傳上要更加努力 經過大橋附幼園長以及實習老師，我，的努力下 大橋附幼的網頁誕生了！ 但坦白說，大同區這個區塊的網路使用普及率並沒有很高 但是我們還是不會放棄希望，畢竟在各個點盡心盡力 有一天每個小小的點都有可能發光發熱創造奇蹟！ 真的希望學校的招生能有奇蹟發生 奇蹟還是要靠一點一滴的努力去創造 這樣園長就可以繼續在附幼做更大的變革和創造 今年的園長是園裡最年輕的，但是年資也有九年 所以要減班裁員的話，年資淺的一定先被犧牲 但是他卻是最有理想和抱負的幼稚園老師 看在我的眼裡，是很不公平的一件事 大家多少也可以發現，年資深並不代表就真的有教學熱誠 雖然我將來並沒有要走教育現場這條路，但很替年輕的老師抱不平 雖然我也不是大橋的校友，但是還是很希望大橋能夠不面臨併校或裁班的危機 雖然政府已經有在籌備因應辦法 但是....很多時候並沒有真的照顧到具有熱誠的老師 歡迎大家來大橋附幼的網頁看看喔！ http://www.tjps.tp.edu.tw/teacher/kinds/index.html 因為我真的感受到園長的認真 雖然大同區的小孩越來越少事實 但是還是得努力！ 大家一起幫年輕有抱負的老師們打氣！ 另外，我要為版上的大橋超NICE老師加油！ 早上看到你開會應該跟我一樣進入同樣的境界吧！ 有一點恍神的境界，因為報告的內容好像跟同一桌的老師都沒什麼關係 呼～加油加油！雖然我只是小到不行又沒有任何權利的實習老師！ 但是我可以默默替你加油！後來我才知道原來輔導室有一種人叫做附和人 這是我和另外一個實習老師開行政會議時一起發明的！ 哈哈～下次開會有空的話在跟你說！ 上次你說的話，我都還記得，還跟園長分享！ -- │╮ │ │ ╭─ ├╯╭╮│╮│╮●├─ │╲╰╯╰╯╰╯│╰─ --

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