※ 引述《handbgs (一切都會變好的)》之銘言： : ※ 引述《yuanniyi (打遍天下無敵手)》之銘言： : : 首先，針對此一工讀生之言詞是否屬實有待確認 (我認為可信度很低)，其次在一個公司 : : 中上班無論是正式職員或是外派人員，對公司有意見應先依程序向上逐步申訴，而不該在 : : 外放話，這種員工一定要直接開除。 : : 對不能依正常程序且不維護自己公司的員工要他做什，一點倫理都沒有。 : 要人尊重必自重 要講倫理自己也要照倫理走 : 公司如果違背天良 做盡壞事(逃漏稅 行賄 官商勾結等) : 難道也要澱澱？邀遵照你所謂的倫理？ 一點頭腦都沒有！ 第一、 誠如所言，講倫理自己也要照倫理走，所以直接向記者爆就是有倫理嗎? 第二、 沒有證據顯示的事，也只是嘴上說說。 第三、 今天公司並沒有違背天良，也沒做什壞事，只是依法領錢就被人說拿太多，並且 完全是媒體寫的，事實上並非如此，當一個記者不是應該將事實報導，而非以尚 未發生的事，就寫出來，誤導視廳。 : 我不知道你有沒有當過兵(是男是女) : 很多事不並不是你所謂的『倫理』就可以解決的 : 在軍中很多事能壓就壓 (幾乎沒有壓不到的) 當兵在十年前就結束了，軍中也不是說能壓就壓，基本上由於軍法較重，因此我看過很多 學長被抓去關，甚至退伍還再去服一年半的刑責。相反的，軍中更重視倫理，也因此有許 多老兵看不慣新兵懶散的態度，加上一堆老兵自以為很強，就欺侮新兵，結果也是被抓去 關，原因就是新兵向班長申訴無用，只要向排長講，結果排長也是兩手一攤，最後只好打 去國防部，國防部就派人來關切，當然老兵就被關禁閉。 : 國事也是一樣 如果該員工如你所說向上級投訴 : 你又確定一定會辦理？ : 就如同10人裡只有你跟大家想法不一致 : 你去投訴 大家口徑一致 想辦法把該員工逼離 : 反而是有可達到反效果 而這些人依然吃香喝辣不是嗎？ : 更何況這又是國營事業 自己人一定幫自己人 : 『自己人』的數量又很多 你覺得上面會積極辦理 還是草草了之？ : 而且 國營事業並不是公司 他們的薪水是百姓付的 : 他不去投訴 選擇跟媒體這個管道是合理的說得過去的 : 誰知道會不會官官相護 不是嗎 : 所以這個可信度很高 雖然不能以偏改全所有國營事業的人都這樣 這是你自己說的，事實是否如此? 相反現在有行政法及許多申訴管道，加上可信度這種東 西不如實際去中央健保局看一看，就知是否如此。 : 但是 『輕鬆』做事的人依然是多 是存在的 輕鬆做事的人一定沒有，也不存在，只要想不做事的人才會輕鬆。 --

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