※ 引述《ad ( )》之銘言： : ※ 引述《khan (漲不完的物價)》之銘言： : : 拜託閣下請注意看第一句好嗎？ : : "護理人力不足"！ : : 和現在勞工失業不一樣，現在是護士荒，開放引進國外較便宜的護士人力， : 護士荒的原因你有想過嗎? 是護士所作的和待遇以及地位完全不成正比 : 每年台灣護理人員畢業的人多到數不清,但最後選擇護理的僅剩下少數 : 護理畢業後,多的是選擇轉職的人 : 如果是要用引進國外便宜的護理人力,那以後有什麼工作缺人 : 是不是就要比照這方式辦理? 就算這工作待遇不合理至極 : 用台灣人成本高,就引進大陸便宜的人力來降低本,和你說的做法也一樣 : 反正台灣人不如大陸勞工一樣耐操又好用 : 護理畢業14,264人 vs 幾千人從事護理工作 : 民進黨要不要學財團和企業一樣,站出來罵1萬多不選擇護理工作的人是草莓族 你這種比喻是有問題的... 本國護理人力缺乏的確是是因為待遇不合理，所以造成有工作沒人作.. 而勞工失業問題是很多人但是沒這麼多工作機會可以提供， 這兩者有很大的差別！ 而且，護士進入的門檻比成為勞工來的高，簡單來說需要專業技術， 有護士職缺但本國人民不想作，又加上需專業確認，開放外國人來考有錯？ 但是想當上班勞工的本國人這麼多，但苦無這麼多機會，居然在你眼中 這是錯的，而且跟護士的情形是相似的？有沒搞錯阿.. : : 解決現在醫院的護士人力不足問題，居然在閣下的眼光是錯的？ : 你知道偏遠地區的醫師人力也不足嗎? 為什麼醫師就能有重重關卡保障 : 其他職業就不行? 其他護理人員比較低賤,比較弱勢,比較得罪的起,是吧? 錯！再說一次，護士現在是有工作職缺，但沒人作，跟低賤、弱勢毫無相關， 當然政府可以試著去改善護士待遇問題，但難道不能同時先引進外國人力， 確保醫療品質，等待調升待遇後本國人民更加願意投入，再逐步設法保障 本國人民就業機會！ : : 而勞工失業就不一樣，現在是有的還找不到工作耶（但是不是護士！）， : 護理系畢業後,沒從事護理工作的人,還不是一堆人找不到工作 : why? 因為醫院只要雇外外國便宜的護士就好了,誰要請台灣人? : 護士根本沒有議價空間,只能選擇被資方剝削,或者走人不幹 護士待遇問題最好是這8年才發生的！ 總之先確保醫療品質人力，再想辦法提升護士待遇，這才是最快速且能保障國民 的最佳方式，政府如果能一舉突破由醫生所把持的醫療體系自然沒有待遇差的問題， 但現實就是醫療體系就是對護士較為苛刻，你要政府怎麼作嘛？ : : 大舉開放外國人考證召來搶台灣本國勞工就業機會，我倒是真的很認真想請問閣下， : : 那依照你的標準，政府該作什麼？ : 對,你說的沒錯 : 大舉開放外國人考證召來搶台灣本國勞工就業機會,是政府的作法的話 : 那當初民進黨拼命反對開放大陸勞工就是再自婊和自打嘴巴 : 說一套,私底下做的又是另一套,只准自己開放外國勞工 : 卻又一直攻擊國民黨要開放大陸勞工 : 希望你不是民進黨的人,不然看到你的發言,我真的第一次對民進黨感到非常失望 : 執政太久,離人民越來越遠了 : 思考模式和大財團大企業相同,完全不考慮人民的立場 : 那民進黨和國民黨就只差再 "自稱本土" 這個招牌了 希望你不是國民黨人，雖然我本來就對老K黨不抱希望， 總覺得就只是會打嘴砲，找碴刺兩下很簡單又能爽... 簡單來說，事情本來就要權衡輕重，考量利弊得失，你硬把護士跟勞工掛勾在一起， 我倒想看看KMT有沒種完全開放大陸勞工，簡單來說就是取消所有國內企業 必須投資國內多少比例以及雇用員工限制！ 等你看到KMT敢這麼做時，你在這裡說的每一句話才真的有意義！ 而那時候就可以知道後果是什麼了！ --

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