※ 引述《ping0519 (海苔)》之銘言： : ※ 引述《centry21 (血統不明$$)》之銘言： : : 英國聽說他們的公司大都有一個下午茶時間 : : 那時間一到，全公司就停下手邊的工作開始休息片刻 : : 不知道是不是真的 : : 其他歐洲國家好像也有這樣喔 : 不曉得耶，不過我之前遊學聽我瑞典的同學說 : 其實他們國內自殺率滿高，工作壓力頗大的。 : 很多人都是被僱主解僱，工作又不好找，一時想不開就... : 不過 ! 他們的假真的挺多的就是了，好像都有長假可以放~ 再補充一下有關工作的部分 就我自己的感覺，在瑞典的工作壓力並不算很大 我指的是來自主管或雇主的壓力，自己給自己壓力的當然另外算 我自己在台灣工作過五年多的時間，現在在瑞典工作 如果拿台灣的標準去看的話，壓力是比較小的 另外由於工會的強大力量，解雇員工是很不容易的事 通常如果員工的表現不佳，老闆或人資(比較大的公司的話)會先做訪談 協調一個職務上的調整(像是把工作量降低啦、工作內容作一點變動、或是問你有沒有 什麼自己喜歡的部門等等)，不太可能任意解雇員工的 工作好不好找就見仁見智了 雖說英語普及率非常高，但找工作的時候大部分的雇主還是喜歡採用會說瑞典話的人 如果自己本身是瑞典人的話，基本上這部分應該沒有問題(移民的比較有差) 就我自己的經驗，IT技術人才的勞動人力缺口比較大，要找IT工作比較容易 但是辦公室工作的收入不一定比較高... 當然大公司的高階主管是一定高薪，但一般工人的收入也不低 像是木工、水電工、裝潢工等等，在瑞典這些都是技術性勞力，薪水也是很可觀的... 至於失業的補助，其實並沒有大部分人想像中的高，基本上是足夠生活基本開銷 但是想要舒服過日子住豪宅出國旅遊開遊艇那就是不可能了 而且還有有一些但書，像是你必須要有"積極尋找工作的意願"等等.. 假的話，一般全職的聘僱都是25天/年，這是法定保障的休假天數 瑞典的情況就我所知是這樣 有不足或錯誤的地方還請大家補充指正 <(_ _)> -- 喜怒哀樂，各有滋味不同 --

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