大陸的公務員考試確實算是比較公正的。 但是只要是人就會想鉆制度漏洞。 大陸公務員考試最貓膩的環節在面試和體檢， 前面講的沒錯，筆試確實真刀真槍，一般去前3名面試 但是到了面試環節，就是八仙過海各顯神通。 有些人就是能提前一天晚上知道面試考官，連夜登門拜訪全部搞定。 當然這些人畢竟是少數，沒有關系的只能聽天由命了。 還有一種所謂的選調生考試，這是大部分領導安排親屬子女的環節。 ※ 引述《lotayuyuejia (lotayu)》之銘言： : 糾正一個很普遍的誤解。大陸的公務員體制入門真的很難﹐目前都是逢進必考。 : 無論是地方省市公務員還是國家公務員都要經過公開的招考﹐一般來說一個職位假設 : 20個報考﹐取成績前三名面試﹐然後錄取綜合成績第一。一般來說﹐普遍的貓膩在考 : 到前三之後面試環節﹐不過能考到前三很不容易了﹐有的職位千人報考呢。而且面試 : 也不會是完全人治﹐招考部門的領導僅僅是其中之一﹐一般還有人事﹐社會保障﹐相關 : 機構專家等等形成綜合意見。所以現在媒體報導的公招舞弊案件都是很曲折的﹐比如內定 : 人選面試第二﹐得讓第一體檢不過失格。比如招考環節設定一些很奇怪的門檻﹐像要求 : 考生來自海外名校什麼的﹐但往往一經曝光就怡笑大方了。我記得前幾年一個案例﹐因為 : 內定領導子女是一個海外爛校混畢業的﹐所以招考要求招海外名校﹐附加的名校目錄把這 : 個爛校跟耶魯之類的常春籐並列﹐然後企圖蒙混過關被舉報..... : 當然﹐現在這麼操作已經不現實了﹐因為海歸越來越多﹐如果真的這個標準﹐沒準真的有 : 耶魯畢業的大陸學生來報考... : ※ 引述《baboosh (大王椰)》之銘言： : : 有這回事 但不是一直以來都是這樣 : : 台灣早期走後門 包紅包的文化很盛 : : 看醫生給紅包 進大公司 國家企業要給紅包 : : 後來小蔣把這文化根絕 : : 一切以考試成果做為錄取依據 : : 基本上20年前 可以說是政治最清明的時代 : : 權貴雖然是存在的 但是平民要往上進行階級流動也有公平管道上升 : : 最有名的就是阿扁啦 完全是這個制度下的受惠者 : : 當然這幫人全都不認帳 : : 現在呢 實行所謂教改 教師甄選 就是你知道的現況 : : 上大學推薦甄試走後門 教師甄選走後門 你應該聽過很多故事都是講怎麼玩內定 : : 以後漸漸會跟大陸靠攏 要進一家公家機關 先包兩年的薪資出去 才能被錄取 -- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 不是我們太無能﹐而是共黨太狡猾 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ --

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