第四屆 來電社社長候選人 　　　　林詠智 之政見 一．幫助社員適應電機系課業與環境 　　１．於核准轉系名單公告後，舉行　迎新茶會。 　　２．加強對進入電機系的轉學生的服務，並凝聚轉系生共同意識。 　　３．將本社社員編入家族制度，輔導新生更加瞭解、融入電機系。 　　４．收集考古題、實驗報告、習題解答、專題作業及選課情報，以建立完整的學習環境。 　　５．於寒暑假期間，對於有預習需要的社員舉辦　預習讀書會。　 二．協助同學轉入電機系 　　１．探聽有轉進電機系意願的同學，提供諮詢與課業輔導的服務。 　　２．若已掌握欲轉進電機系之人數已達10人以上，於 6月期間公開舉辦　轉系說明會， 　　　　並舉辦　轉系考讀書會。 　　　　若已掌握欲轉進電機系之人數不足10人，依個人時段需要改開　轉系課業輔導。 ３．轉系考後立即找應屆考生背誦出考題，建立　轉系考題庫。 　 　三．促進社員的情感交流 　　１．若已掌握足夠參與人數，每個月舉辦　社員生日會　。 　　２．依據社員興趣定期舉辦固定活動。 　四．未來半年以後之可能發展 　　若本社社員增加，關係密切，團隊精神強烈，環境許可，則可舉辦以下活動： 　　１．與電機相關公司行號合作，舉辦　建教合作，提供社員在假期擁有暫時之工作經驗。 　　２．依據社員意願，舉辦本社與本校其他學院之團體，轉學生團體，及外校各團體的聯 誼活動。 --

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