檢舉人： G_Strategy 小組下轄LoL板板主rainnawind 被檢舉人： s91812小組長 看板/群組： G_Strategy/Sub_Strategy 檢舉訴求： 1.積極處理小組事務案件 2.使組務申訴程序回歸健全體制 3.並至少給予怠惰之小組長警告以上之處分 檢舉內容： 本文同步寄送至 a3225737 信箱信箱 在群組長您5/17告假之前，煩請再花點時間看一看這篇 1.使用者 pzboy 於4/29針對本板水桶案件提出申訴後 至今半個月過去仍未見s91812小組長任何回音 本板板主群亦未收到任何通知或答辯要求 期間該者並未有任何請假申請，或請求另一名小組長代行事務（已詢問） 顯示該小組長已然明顯失職怠惰 縱使私人事務纏身，身為PTT管理人員卻未對於此類事務向社群進行主動說明 此舉依舊非常不妥 本站從基層板主上至群組長、站長等管理群，皆可能因為一時私人事務而無法處理案件 此時依正當之程序應行使「請假」 即便身為板務站長亦以身作則 ● 20 5/09 mousepad □ [公告] 板務站長mousepad請假至5月12日 ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1P4CTTdW (BoardAnnouce) [ptt.cc] [公告] 板務站長mousepad │ │ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/BoardAnnouce/M.1494271837.A.9E0.html │ └─────────────────────────────────────┘ 然，該名小組長未處理事務亦未請假 5/3申訴人上訴至群組板後，群組長於5/9回覆案件 僅就私信小組長答辯之內容進行狀況說明（這種事難道不該是他自己親自出來講？） 並未清楚裁示此一部分 如今又過了整整一週，該小組長仍未就此事公開發表任何言論 申訴當事人及本板本主亦未收到任何洽詢訊息 明顯有違群組長上次裁示之「故應給予小組長更多時間了解事件始末」說法 莫非要使用者等至海枯石爛才要處理？ 在此強烈請求群組長依組規六-6予以該名小組長警告或免職處分 2.在本人補充使用者 pzboy 於群組提出之瀆職檢舉案中 明確提及該名小組長至今仍未處理 2016/5/29 之本板前任板主罷免案件 該案件至今延宕將近整整一年之時間 然，此案件部分，群組長並未表示任何看法 在此強烈請求群組長依組規六-6予以該名小組長警告或免職處分 同時在此補充，本群組另一名小組長 po11po11 兼本人同看板板主同事 經詢過問過關於該事件之處理進度，表示當時受限於職務迴避 所有LoL板相關申訴類案件均交由 S91812 小組長處理，明確包括此件罷免案 P小組長一年前甚至幫他Q好所有罷免案使用者資訊了，他還是依舊沒有處理 莫可奈何下，今年稍早另一起辦免案件P小組長只得自己主動處理結案 此一情況顯然與群組長先前認知之 「若兩位小組長私下有協調過，都由同一小組長處理也非不可」 有嚴重落差 該小組長一年多來延遲、怠惰之情況於本小組下轄板面可以說是眾所周知 小組申訴程序不健全之情形下，某種程度上也影響下轄板主之行政判決依據 本人與同事長期下來已極力避免妄自尊大的滥行事事 然仍可能會有部分案件裁處未甚精確，需要小組長督導或提供意見 前任之小組長 sitos 多次予以本板協助或板規修正意見 均未見 S91812 小組長進行相關事務 po11po11板主上任小組長後由於重複身分應以迴避案件之情形甚多 至今不健全的申訴環境無疑影響使用者權益 我，已經做好了好辭板主的準備了 但懇請，再懇請群組長，希望還給使用者一個健全的申訴環境，正常的小組 LoL板板主rainnawind 05.16.17 --

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