小組長的規定有些漏洞，故增修部份規定 1.小組長實習期間為2~6個月，以案件量決定是否提早結束實習。 實習完畢由現任小組長、群組長討論後，決定實習是否通過後轉正留任。 2.小組長可以經由申請案，推薦組內版主擔任小組長之副手， 協助行政性工作、共同討論申訴案(不可僅由副手單獨審理)， 副手身分同時可視為實習階段，實習通過可轉正(雙組長共同管理)。 3.若小組長有事，或其它原因，長期無法上站，須向群組長請假(或由站長暫代)， 如15天以上未請假、上站後亦不能提出合理理由，而此期間小組產生嚴重狀況， 將依影響程度論處。 如一個月以上未請假、上站後亦不能提出合理理由，使基本的行政性工作(請辭/ 上任等...)都延宕而影響板務運作者，將依影響程度論處。 4.若短期請假可由群組長代理，會委託其他小組長協管， 但若長期請假、或特殊情況使上站時間劇減(例如當兵)， 應尋找副手幫忙，帶練。 -- 不過當兵還是建議請辭吧，放假時間寶貴，留著陪家人，別浪費時間上PTT了 --

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