作者rb79 (波爾)
看板Civil
標題Re: [問題] 台灣大林組
時間Sat Aug 15 09:26:37 2020
※ 引述《justints (Justin)》之銘言：
前文恕刪
: 但該人資主管最後有提到
: 是會先以定期約為優先，依工地決定
: 故該工地結束後，要換下個工地時可能會再行換約
: 那就有幾個疑問是我們都搞不透的
: 用定期約的，那還是正式員工嗎 ?
: 聽人資主管講，是有所謂的結案獎金
: 但卻沒提到三節與年終獎金
: 該公司的福利制度如何 ?
之前待過一陣子，就知道的部分提供一下。
工程師約有2種，都是正式員工，但是服務期限不同
一種是不定期約，就是和一般公司一樣聘雇，沒資遣或自請離職就一直做下去，
工程進行中有可能進行部門和工地的調整，工地結束前公司也會幫你安排下一個去處，
可能去下一個工地，或者調回總公司部門，就看你接不接受這樣。
另一種是定期的，就是你說的以工地為單位，叫工地約。
時間長度可能是依照該工地的預定工期算，工程持續在做就會在同塊工地做同樣事情
工程結束前公司沒要求換約的話，工地告一段落時就掰掰了。
結案獎金只聽過比較早期的人有領過，自己沒機會拿到
三節忘記了，年終的話，經驗裡是1~1.5個月，分成年中和年終2次發放
當時每年會提供一次免費健檢(可以自費增項)，
以及一次員工旅遊(國內、外可選，福委會補助金額依年資決定)
尾牙/忘年會是12月(日本人看國曆)
公司會提供制服，其他個人安全裝備就看工地端需求
大概是這樣
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1F：推 frog20605: 去面試過…薪水普通福利沒特別好 08/15 21:19
2F：推 carolgilbert: 聽起來福利差，又不穩定，工程業都已經沒人要做了， 08/15 22:09
3F：→ carolgilbert: 還不定期約，台灣待遇比他好的工地到處都是 08/15 22:09
4F：→ rb79: 有日文能力證照的話會有加給 不無小補 08/16 12:51
5F：→ crazy0228: 1～1.5，還要分2次給...日本仔有那麼窮？ 08/16 13:13
6F：→ tzshian: 1.5個月在公家，是考績丙等在領的 08/16 13:16
7F：推 andyc143: 意外嗎？打著日本招牌待遇台灣化了，屢見不鮮 08/16 18:03
8F：→ rb79: 畢竟是「台灣」大林組啊，如果是從日本內定的，就不一樣了 08/16 18:26
9F：→ vlkppa: 日本內定也不會來台灣啦 會派來都算外放邊疆吧... 08/17 00:51
10F：推 a900632000: 某日商底4加班90hr 月75k沒年終 08/17 18:17
11F：推 a900632000: 薪水靠加班費撐 08/17 18:19
12F：推 feef: 某日商底2(但不保)加班另計 月65K 08/19 12:56
13F：推 Kobe58121051: a大講的是丸紅吧 08/21 08:21
14F：→ feef: 某日商是底60K 年終/中各一但不保 月65K 加班費另算 08/24 10:32
15F：推 kingof303: 丸紅沒這麼低吧 08/26 21:53
16F：推 Kobe58121051: 丸紅是底75000 加班100HR用底薪去算，很高啊xD 08/27 09:07
17F：→ Kobe58121051: 當初他那樣跟我面的 一個印度人主管 08/27 09:07
18F：噓 iimk0918: 都好爛 08/30 19:09