但是工程會的要點有下列規定︰ 四、機關辦理新臺幣二千萬元以上之工程，應於工程招標文件內依工程規 模及性質，訂定下列事項。但性質特殊之工程，得報經工程會同意後 不適用之： （一）品質管理人員（以下簡稱品管人員）之資格、人數及其更換規定； 每一標案最低品管人員人數規定如下： ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 1.新臺幣二千萬元以上未達二億元之工程，至少一人。 2.新臺幣二億元以上之工程，至少二人。 （二）新臺幣五千萬元以上之工程，品管人員應專職，不得跨越其他標案 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ ，且契約施工期間應在工地執行職務；新臺幣二千萬元以上未達五 千萬元之工程，品管人員得同時擔任其他法規允許之職務，但不得 跨越其他標案，且契約施工期間應在工地執行職務。 （三）廠商應於開工前，將品管人員之登錄表（如附表一）報監造單位審 查，並於經機關核定後，由機關填報於工程會資訊網路系統備查； 品管人員異動或工程竣工時，亦同。 機關辦理未達新臺幣二千萬元之工程，得比照前項規定辦理。 ... 六、品管人員工作重點如下： （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製 作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 ^^^^^^^^^^^^^^^^ 詳實記錄等。 （三）品管統計分析、矯正與預防措施之提出及追蹤改善。 （四）品質文件、紀錄之管理。 （五）其他提升工程品質事宜。 根據上面的規定，新臺幣二千萬元以上未達二億元之工程，至少一個品管人員， 且單一工程超過五千萬的品管得專任，並不得跨越其他標案。 品管人員的工作內容包括內部稽核和其他。 那麼本公司有一個二千萬的工程案，就至少要聘 2 個品管人。一個品管人專門 處理那個二千萬的標案內除了稽核以外的事情，另外一個品管人就專做那個工程案 的稽核工作--假如本公司就只有那個工程案? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.195.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Civil/M.1584437846.A.80D.html 喔? 內部稽核是品管人員的工作內容之一，而品管人員有資格限制，意思在於要執行 品管人員職務者，就算職稱不是品管人員，也要有那方面的專業能力。 你所謂的稽核小組裡面的人，就算沒有一個職稱是品管人員，也必須要有 品管人員在稽核方面的專業能力。那麼就實質來講，公司還不是要有那樣一 個品管專業人--即使沒掛那職稱? 下面列有要點關於此方面的規定: 五、品管人員，應接受工程會或其委託訓練機構辦理之公共工程品質管理 訓練課程，並取得結業證書。 取得前開結業證書逾四年者，應再取得最近四年內之回訓證明， 始得擔任品管人員。 前兩項之訓練課程、時數及實施方式，及前項回訓實施期程，由 工程會另定之。 六、品管人員工作重點如下： （一）依據工程契約、設計圖說、規範、相關技術法規及參考品質計畫製 作綱要等，訂定品質計畫，據以推動實施。 （二）執行內部品質稽核，如稽核自主檢查表之檢查項目、檢查結果是否 詳實記錄等。 ※ 編輯: saltlake (114.44.195.23 臺灣), 03/17/2020 22:01:09