※ 引述《laiboshen (small Lai)》之銘言： : [幫友人代PO] : 小弟最近在思考不同的職涯發展， : 除了幸運考取台電外（名次排名基本上可任選單位）亦有另外兩家公司的Offer， : 想徵詢板上各位大大和先進的建議。 : 背景：中字輩學 112碩+技師牌，工作資歷未滿兩年尚無法執業 金色多益 : 現職於三中現場監造單位，月薪約45*14～16，工地加給10k，加班費加好加滿 : 1. 美商Aecom工程顧問（高雄） : 月薪46K*13 技師加給6K（可執業後）工地加給8k 加班費不明 調薪幅度3～7%。 : 工作內容為最想學習的設計及規劃投標，並也有可能設計後自行去工地執行監造。 : 其他福利不明但休假制度優於勞基法，傳聞有一定操度。 有朋友在這間,我也應徵上過,當時面試也是鄭總經理, 個人覺得他這條件能在顧問公司當到CEO真的是奇葩, 短短一小時面試覺得他真的是人才!! 小弟來自116,也有張已塵封的爛牌, 當初應徵時是併購京華的初期,有同學引薦的, 技師也才多3000(是整年..., 令人鼻酸), (這感覺好險,當初若真進去,那不就很大機會扯進弊案官司內!?) 進去應徵時有感到裡面的人有種自我優越感~ 可能是一下子加持美商頭銜之故, 為了洗掉老京華的氣息,現在換到鴻海大樓內, 流動率超大,基本上高雄做環工的一批人跑去開了磐誠, 做水利跟再生水的還有一批留著,做環評的也還在, 其他要說轉變,可能還沒跟上本土的工程公司, 因為之前的京華只做規劃,幾乎沒啥在做設計監造, 併購這些年,是否已具備turnkey能力?可能還是個問號!?!? 言下之意,在這邊你可能無法累積你之後要開業的能量! 有87%的機率只能變成資深工程師或簽證蓋章專用技師~ 不過我看我朋友常出國支援倒是,你可能要釐清工作內容是什麼!? 若是個人而言,權衡利弊,我會留在三中.....XDDDD : 2. 華邦電子 廠務工程師 : 月薪約54*14～18 無其他加給 加班費僅有假日可報 調薪幅度不明。 : 工作內容為路竹建廠的初期規劃，並執行發包採購等專案管理作業，不需至工現場， : 其他福利未知休假應比照勞基法，但建廠結束後即轉一般廠務部門需輪班。 : （此項尚未獲得正式錄取通知信但很有機會） 雖然上篇有推文,但想說清楚一點個人的意見~(其實是防止自刪炸樓 XDD) 我選2~然後找機會跳給更多的地方! 我當初顧問公司經驗三年,因家庭因素只想留高雄, 選擇不排斥跳脫土木後, 先去加工區混廠務管空壓機及協助建廠, 最後來跳到某血汗大集團,負責廠務建廠, 有被外派協助集團子公司南京崑山淮安建廠案, 也是因緣際會,本來只是要負責土建部分, 結果同梯跟潤泰高層的認識,主管就教我轉做廠務部分了! 所以小弟以土木人轉廠務轉商的過來人的經驗,分享一些觀點, 建廠的經驗難得 進可攻退可守 當轉換跳板也快!!!! 要留在科技業 有這經驗的各大公司很多會給予厚任~ 但若只有工程思維,可能不會久用,畢竟建廠完就主要是生產了, 除非這公司一直在擴廠.雖說公司都要你直接接廠務主管, 但很多建廠前輩都轉系統商.因為不甘空有一身功夫浪費 XD 或是去設備商,更多是去專做科技業工程的工程公司, 這種公司開缺大多都不開土木人,不是他們不要, 而是台灣的土木環境工程師不符合他們要的需求阿!? 先不說建廠你要管的有多少, 就切出廠務本身輪班要負責的範疇就很嚇人, 廠務要管的東西很雜 主要三大系統 水務:純水系統,汙水系統,冷卻水系統.....等 供氣:壓縮空氣,氮氣,真空系統,空調系統,....等 電力:供電,弱電,聯控,節能規劃,動力設備管理.....等 有的還要兼做工安消防..... 以上這些光光機電整合與管路配置就大學問~ 更別提專案管理你要把這些串起來, 上有老闆系統商還有來自各部門的規劃小組, 下有設備商各大小包商, 怎麼把各種設備的優缺點列舉寫報告, 買到對的設備 這都是大考驗 你不需要親力親為但真的要懂! 你不懂就等著被工程公司和無樑設備商坑殺! 到時就背不完的黑鍋, 我當初光空壓機這塊,純水跟汙水這塊,搞到我天天加班念書啊 XDDD 好在遇到很多好設備商,專業好業務,一點一滴都把我教會!! 其實台灣沒有一個科系是專門培養這樣的人才, 我們土木講是講自己在做工程,可是工程內大多利頭都被這些公司賺走~ 所以你看做建廠的大工程公司內 如中鼎集團 聖暉集團 帆宣科技等 土木人只是少數,懂土木又懂整合的人更少,能上對下應對圓滑的更難得, 尤其你又有技師跟學歷加持,個人覺得這是你的優勢所在~ 當初離開某血海集團,聖暉獵人頭來談的價碼遠遠就超過雙位數了! 可是那時候真只想有生活品質,不想再玩工程這種矯情又爾虞我詐的東西~ 所以我選擇從設備買賣開始新生活,我只能說,目前以我收入來看, 不會比同班同學那一堆開業技師少~但是我自認生活品質是大過於同學們囉!! : 3. 台灣電力公司 : 非台北人故不選擇總部職缺 月薪公定價37k *14～16 : 其餘加給視不同單位調整 加班費有 調薪前期穩定加3K。 : 工作內容未知但工程類基本上是執行監造和專案管理等業務。其他隱藏福利未知。 : ------------------------------------------------------------------- 都接受這點,你不如去考公務員好了! 當然你著眼隱藏福利跟社經地位的話, 這個是好選擇沒錯~主要是看你自己要的是甚麼!! : 由於以上職缺差異性頗大且各有利弊，請問各位先進， : 在沒有特殊背景和富爸爸可以靠的情況下，要兼顧待遇和職涯發展應選擇哪一項職缺？ : 或是就直接選擇家人最推，理論上最穩未來最有生活品質的台電呢？ : PS:個人本不太想這麽早就進入公職和國營體系養老， : 但進入職場後觀察除了少數幾家大顧問公司，對於一般工程業界的前景實在有些疑慮… : 先感謝各位先進不吝賜教指點迷津～ 若排版不佳再請多包涵～ 可能受到科技版樂意分享影響,又看土木板實在沒啥人寫長文, 就趁剛好有了解的地方來獻短一下 排版差的地方大家就見諒了! -- 嫌棄，是損福報最快的方式～ http://cht.tw/x/k3krl 致富的秘密--不要老想賺大錢!? http://cht.tw/x/y5qzm 求好工作或好姻緣!?!? http://cht.tw/x/5z95f --

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