※ 引述《aqua120022 (aqua120022)》之銘言： : 小弟為116碩士，最近收到了這兩家公司的錄取通知，希望版上各位前輩可以給些建議， : 以下是相關的應徵資訊 : 中鼎: : 我應徵的是土建部結構設計工程師，起薪42K，這應該是固定行情，年終大概兩個月， : 試用期三個月，可能會外派。面試方面，一開始是算不難的筆試，包含結構RC鋼構三科， : 不過自己是覺得考得普普，再來是個人面試，有兩個主管加一個人資，一開始會叫你自我 : 介紹，再來是問一些有關履歷的問題，印象比較深的是會問你人生遇過最大的挫折是甚麼 : ，而你如何去克服他之類的，還有中鼎蠻重視英文的，多益至少要500以上。個人覺得 : 整體而言中鼎算是不錯的公司，不過我也沒在裡面工作過，實際狀況如何可能要請教有在 : 中鼎工作過的大大們了 : 世曦: : 我是透過校園徵才方案應徵的，也就算是藉由學校推薦給世曦，會先去工地半年至一年 : 再分配到設計單位，所以目前也不知道會分配到哪個部門，至於薪水是開43K，這應該也 : 是固定的，我爬過版上文章好像有分正職和約聘，所以我有問人資我錄取的是正職， : 世曦給人感覺也是間不錯的公司 : 根據版上文章，好像比較多人推世曦，中鼎比較多討論的是建造部，不過我應徵的是 : 土建部設計職，不知評價如何，兩家開的薪資也差不多，但中鼎有外派的話錢會比較多， : 想請問各位前輩哪一間對未來比較有幫助，或者說是發展性高，是想趁年輕時努力充實 : 自己，這樣如果想轉換跑道也比較有本錢 : 另外個人是預計會報考今年土技，所以想問有技師牌的話，對這兩家的薪資有幫助嗎? : 大概會多多少，希望各位前輩能夠不吝給小弟建議，感謝 溪梯西埃據我所知 只要是正職工程師 滿滿的外派機會 不怕出不去只怕你不去 如果想要人生前幾年充滿經歷的話 來這準沒錯(當然經歷不一定是好事……) 派到專案(或現場)的時候 還是看主管(PM或是PSM)的個性 好的主管讓你上天堂 不管是加班申請到放假習慣 都跟主管息息相關 底薪都是死豬價 加班休假依照勞基法 現場可加班時數會比較不一樣 當然也是照勞基法算 所以收入比較有彈性 正職如果外派額外多一筆津貼 國內約0.25個月 國外看遠近1~2倍不等 來溪梯西埃不管是建造單位或是設計單位(FE) 都要有跟著專案跑來跑去的準備 (近幾年可能發展的地區除了三大國內電廠之外、 東南亞軌道+CCGT電廠、中東油廠、還有幾個正 在標的案子包含美國、印度、印尼、KSA等等) 去哪裡也是看部門主管和部門的業務 沒有一定的準則 據我所知的溪梯西埃大概是這樣吧 --

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