作者hatecopycat (複製貓)
看板Civil
標題[請益] 面試薪資的疑問(防火工程顧問公司)
時間Thu Aug 21 23:56:54 2014
小弟今天很榮幸的接到這家公司來通知面試
面試官是一位技師
聊到後面其實我對這工作已經有點興趣了
但是講到最敏感的問題的時候
面試官：你希望我們公司給你的待遇是多少
(OS:果然問我這個問題了)
我：因為我是第一次接觸到防火工程這個領域 也不太清楚貴公司給新人的薪資是多少?
面試官"喔~~我們通常給新人的薪水比其他公司還要來的高一點啦~~~blablablabla~~~"
但是就是沒有明講出來是多少
後來我又委婉地問了一下
面試官一樣是一開始回答我的那樣
後來我就沒問下去了
等到回家 我爸媽才說這是你的權利你應該要知道的阿
各位前輩
所以我現在該怎麼辦
是明天再打電話給那家公司的面試官
在電話裡問他薪資到底多少嗎
這樣會不會不太禮貌??
希望有經驗的前輩可以幫我解答
謝謝!!!!
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1F：推 knifechen: 工作就是為了薪水 本來就該問= =" 08/21 23:58
2F：推 lariat: 當然要問 心理要有底 太低不幹 08/22 00:26
3F：→ seemoon2000: 直接說稍微糕點讓他砍下來 除非你真的非進這間不可 08/22 00:27
4F：→ saltlake: 問薪資是正常行為 而且你這個工作的起薪會影響下個工作 08/22 00:35
5F：推 chachabon: 當然要問阿~至少要請他講大概的範圍~但通常實際是下標 08/22 00:43
6F：→ chachabon: 如果他講35k~31k~~~那就大概是31k或32k了~XD 08/22 00:43
7F：推 jason751231: 可能他沒核薪權力 等確定拿到offer人資應該會報給你 08/22 01:40
8F：→ goldduck: 報太低老闆爽 報太高自己爽 08/22 08:18