小弟一直有個疑問 就讓大家來討論一下吧！ 因為小弟預計今年年底或年初換工作。其實是想來聽聽大家的意見。 或許能讓迷茫的我，在換工作時能夠找到真正適合我的。 假設前提為，結構工程專攻(或是以分析為主的其他工程專攻)，社會新鮮人(半新鮮人) 大型工程顧問公司(正職百人以上) 1. 一般都是以結構分析為主，結構分析又以跑套裝軟體為主，偶爾要寫一下計畫書。 (都是以國內大型公共工程居多，對於一些主流的結構形式認識相對提高。) 而且有機會挑戰一些國內的第一，例如塔高150m的斜張橋，懸臂長50m的結構(<-舉例 而已，你知道我意思的) 專人專職，結構分析的就真的是分析。預算、畫圖、簡報少部份會被主管要求在分析 完畢(或事前？中？後？)的同時順便提出。正常的話這些工作有專人(部門？)負責。 如果有幸(不幸？)調了部門，很多東西是要重新學起的。 2. 以土木工程居多，建築工程相對於土木工程少。 一般計師事務所(15人以下，更或是7人以下，) 1. 也是以結構分析為主，結構分析也是跑套裝軟體為主。 但是事務所中細部設計也是一個重要的環節，不只要會算還要會畫。 幫忙技師提預算、整理計畫書那根本就是基本款的工作內容。 2. 若是技師有在接一些額外的簽證的話，那當然認識的領域就更廣泛了。 (例如：帷幕牆結構，薄膜結構，制震、減震系統，大型工程之施工架...等) 那你在事務所中就得要是接近半全能的；不過全能的是行政助理。因為要聽你XX技師 ，偶爾還要出去應酬。 又要幫事務所管帳務，又要負責一些惱人的公文。(公司人少，有時候免不了) 而你耐風、耐震、鋼結構、RC、SRC等等的設計規範都要頗熟。 忙的前提是技師是細心的人；有心臟的技師當然是協力廠商提計算書，技師只需抬起 貴手蓋章就可解決。 3. 建築工程居多，形式不至於一成不變，但是變化不大，除非是長期配合的建築師改變 風格了！ (這各論點建立在不是自己去拿設計標，是建立在與建築師事務所的長期配合下) 大型工程顧問公司，事單純、事繁重(未知？)、錢(別裝傻了，看看上面的薪資回文，大 家都知道價位的。) 大家也都知道，一般事務所事雜、事繁重(未知？)、錢(未知？) 當然了，最終的重點是，大型工程顧問公司給薪制度完善，但是價錢也滿死的。想要高薪 ，你就得要是高高手。 技師事務所的給薪，只要你有能力，老闆隨時會找你談。談的幅度當然是可以坐下來泡茶 好好談。 如果我問那個工作內容比較適合我(文章開頭提到的"適合"就當做文章的"起"吧！)，大家 會打我，因為連我都不知道了 @@~ 只是想問大家如果想要長久，你會選擇哪一個。 以下兩各"意外"的答案自動剔除，不列入討論範圍。 1. 公務人員。 2. 考技師(等到我有心臟蓋章，或許就會準備去考) -- 以上若有遺漏或是錯誤的地方，懇請指正，畢竟那只是我目前對這兩者的初步了解 --

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