※ 引述《Takewing (蓮霧好吃耶)》之銘言： : 　　　　這陣子狂投履歷..丟阿丟　丟阿丟　 : 　　　　但只有兩家顧問公司找我面試 : 　　　　一家已經被KO 另一家(世X)進的機率微乎其微... : 沒有工作經驗的我真的現在很不好找 : 　　　　有大大有工作可以推薦一下嗎　= = : 顧問公司或營造廠都可以　地點台北市或桃園 : 有問題或建議　　請大大私下寄信給我吧 : 　　　　感激不盡``` : 除了當兵時期被兵變外　第一次覺淂人生這麼無奈.... 臺北市政府機關學校求職徵才網: https://www.doppsn.taipei.gov.tw/Job/User/Web/wJobSearch.aspx 勞工局就業服務中心: http://www.esctcg.gov.tw/ 第2個網址是公家機構的約聘缺，裡面有些不用經歷就可以應徵， 一般約聘面試的內容是： 1. 3分鐘自我介紹 2. 7分鐘專業提問，抽籤1~7回答 3. 可能會問：a.生涯規劃 b.自己的優缺點 c.有的沒的 ●專業提問之經驗分享：(A是我的回答) 98年第2次約聘-臺北市政府產業發展局-第7題： Q:請問台北市產業道路有幾條？ A:不知道。 (ps:到現在我還是不知道，請問有誰知道的？) 98年第3次約聘-臺北市政府捷運工程局-第1題： Q:捷運限建線的變更規定為何？ A:不清楚。 (os:為什麼要比捷運局的人清楚法規才能進去工作？ 要用到的話查一下就知道了啊！這很專業嗎？) ●繼專業提問後有的沒的問題： 98年第2次約聘-臺北市政府產業發展局： Q:請問你有上過本局的網頁查詢工作相關內容嗎？ A:沒有。 (找死...) 98年第3次約聘-臺北市政府捷運工程局： Q:請問你有上過本局的網頁查詢工作相關內容嗎？ A:有，但是我沒留意限建線的法規。 (呵呵~根本沒上過) ●感想： 其實他的專業提問都是正常人答不出來的，我個人猜測可能是 讓每個人都回答不出來後自責，以為是這個原因才沒錄取 如果約聘問真正的專業提問，應該有不少人可以對答如流， 屆時一堆自以為面試非常順利的人沒錄取的話，應該會投訴蘋果。 如果會問你的優缺點的話，一半沒希望了(內定者不算)。 如果會問你會不會覺得薪水太少、長期工作意願的話，一般公司就鐵定錄取， 但是公家約聘就要看內定後有沒有剩下的缺可以給你。 ●補充何謂"內定"： 北市的約聘僱本質上帶有社會救濟的性質， 只要符合下列四種身份就加10%： 1.低收入戶 2.結構性失業 3.中高齡失業 4.二度就業婦女 錄取標準最少80分起跳，故只要加10%就幾乎內定， 其他一般身分別的考生 一瞬間都變成來陪考的， 如果加10%還無法錄取，那就表示可憐人太多了。 其次，口試委員很多是北部科大像是北科大的教授， 只要你是校友~有關係就沒關係。 建議沒有可憐背景或傑出校友的人盡量找薪水低的約聘缺， 以高就低的錄取率會比較高。 --

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