第三節: 嫌われている、相性が合わないは逃げ道である。 「我是不是被教練討厭了呢？」有些選手或許是這樣想的。 落合氏表示:職棒球界有些選手是這樣沉悶的打球的。 即使是一般社會也有不少人會煩惱著：「我和這位上司合不來」。 我只有一句話要給他們。 「不要自己去建立那種逃避之道」 落合氏書中寫道以他來說的話，為了不招致如此的誤解，在上任總教練的時候直接明言： 「我不會按照我的好惡調度選手」 即使如此，仍有一些不太有機會升上一軍，或是即使在一軍了，也沒有辦法被授予出場機 會，而去尋求和教練團的相性的選手。 落合氏認為選手在這樣想之前，最重要的是：將自身所處的立場給自己一個正當評 價。 在這基礎之上所謂正當即是：面對自身，冷靜的觀察在組織中自身所處的立場這件事。 「如果我是監督或是教練的話，現在我會被如何評價呢？」並如此客觀的審視。 落合氏眼中在選秀會被指名並且加入職棒的選手一定擁有某些能力。 像是投出超越一百五十公里的快速球或是五十公尺在六秒內跑完， 不論哪一種都是很了不起的能力。 落合氏的論點上中，一百五十公里的速球卻投不進好球帶之類缺失， 表示這些能力屬於未完成的。然而那些能力本身是貨真價實的， 唯有將這些能力磨練精通一事，才是在職棒戰場生存下去的道路。 之後落合氏舉了個較為極端的事例。 訂立目標，首先在練習時能把一百五十公里的速球投入好球帶。 之後在二軍登板投球，並且對手的打者接連揮空這些快速球，雖然得到了自信，然而卻仍 然沒受到一軍的傳喚。 確實，自己只是位菜鳥，前輩投手們的控球力比我更為優秀，至少到第三年左右為止我 要拼命努力。任何人打一開始都是如此想的。 在第二年，體驗在一軍登板投球，並留下普通的成績。在第三年常駐一軍做為目標， 然而在二軍的成績明明變好，一軍登板的機會卻比第二年少，之後開始抱有如此想法。 「那傢伙的球速明明比我更慢，卻獲得了重用、為什麼那傢伙第一年就能升上一軍」 之後開始想：我是不是被監督討厭了？ 可是，客觀看待那名投手能在第二年升上一軍，比起自身實力，更重要的原因是主力 投手中出現了傷兵。 也就是說他並不是靠實力奪得一軍的一席，而是身為補充人員的角色。 即使如此，當投手教練授予他第三年的課題，只要能通過關卡，常駐一軍之路就在眼前 了。 之後，在第三年春訓直到最後決定一軍投手名單的階段存留下來，但卻報告自己肩膀不適 ，就這樣從競爭的勝負舞台退下。 最終因肩膀不適錯失良機，或許他在二軍留下了好成績，但是該年主力投手大部分 維持著絕佳狀態而沒有空席。 如果不正視此類狀況，而一昧地為「我明明如此努力啊」而憤慨，一軍的道路也不會為你 而開。 我是不是被上司討厭了呢？ 一旦如此思考的時候，我希望讀者能注意到，這是觀察自己的眼光開始模糊的警訊。 心得:有時候，機會不一定是因為上司不給予的，也不一定是因為上級的好惡。 或許，職棒常常有所謂的愛將一類，讓二軍有些選手無法上到一軍舞台施展身手。 可是有時候反求諸己，或許也要看看自身短所不足。 如果只是一昧地去猜測教練喜好，去迎合的話，那便是委曲求全的逃避了。 但是反求諸己的出發點，是怪罪上司的好惡而被這樣的感情面給蒙蔽的話， 那麼，或許反求諸己的眼光就會模糊了。延續上一節，唯有清楚能夠了解自身立場， 並且能夠做出與此立場最為相應的最佳作為才是獲得上級青睞的一途。 -- 新、竹、市、は ええて ビッグシティが あるでね 新、竹、市、は ええて みんなが やさしいがね やっとかめ ハイ！ アブラギリ くこうふう 野薑花粽 ビーフン 黒猫バウツ にくだんご 東門城 ゴー！ゴー！新竹市 未来の首都新竹市 待ってりゃあよ 見てりゃあよ 天下を取るがね！ --

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