大家好： 辛苦的新綠園站長群們好！ 身為一個新綠園的使用者，我誠心的在這裡為所有曾付出的朋友致上深深的謝意。 allen501pc 的分析相當深入，很有道理。 我的感觸：一個有資工系的大學，竟然會讓學校的BBS沈淪，我覺得很不可思議。 各位資工系的同學們：親身去參與、學習的經驗，是一輩子都帶得走的無形資產， 有一天你會知發現，你現在學到的東西，會在臨門一腳時，展現他的重要性。 也請校方、資工系的老師們：把BBS相關技術納入基本學科能力中。 例如：校方相關訊息由新綠園發佈、BBS之系統管理技術納入資工系某個學科或考試..等， 因為，對我們這種「校外人士」來說，看到新綠園沈淪， 會讓我們懷疑「嘉義大學」的辦學能力，對嘉義大學「資工系」的教學成效感到懷疑， 連帶對整體學校的評價也會有所影響。 我不是嘉大的畢業生，但同在嘉義，還是很希望嘉義大學蒸蒸日上， 到外地去，可以很驕傲的告訴大家：我們嘉義有一所好大學！ 辛苦的學生會長，加油喔！ ※ 引述《allen501pc (Linux User!)》之銘言： : ※ 引述《togethergl (西濱)》之銘言： : : 同學您好 : : 我是民雄學生會會長明謙 : : 我也是昨天才從學務組知道這個訊息 : : 這兩三年來由於使用B板的學生越來越少 : : 甚至很多系學會也已經開始不教新生如何使用B板 : : 這一屆開始大一到大三的年齡層在比例上幾乎不怎麼上新綠園 : : B宣又非常耗費時間和人力資源 : : 因此學生會使用新綠園作為資訊傳遞的手段越來越沒有實質效益 : : 大部份都是使用FB : ==================== 恕刪分隔線 ================================== : 不好意思，我是之前管理過新綠園的系統站長Allen。 : 我分析新綠園現況，歸納以下幾點： : 1. 站長群不足，尤其是系統方面 : 老實說，自從我那一屆之後，後續進來的站長群就越來愈少了。 : 我畢業的當時，就剩下Echelen很有心地在維護了。 : 但是很缺人手，搞得現在，就連目前維護新綠園系統的Echelen站長，今年也畢業了。 : 2. 使用者習慣改變 : 這八年來，新綠園上線人數也從四位數掉到現在的二位數。 : 這也是大家不得不面對的現實：「現在的學弟妹真的不太會去用BBS了，尤其是新綠園。」 : 3. 看板管理問題麻煩 : 有管過一些(高人氣?)看板的板主(站長)，有一陣子常常接到店家抗議/提告。校方(可能) : 在不勝其擾的情況下，不願再替新綠園承擔這個管理風險。 : 對於系統管理 : 我就我以前學的經驗來說好了...。 : 其實新綠園系統站長角色，有點像是MIS(資訊管理人員)& R.D(研發人員)。除了做好基本的 : 系統維護外，還要負責開發&Debug系統功能。另外，有可能還要因配合警方，調閱系統 : 記錄。算是吃重的工作。 : 但是對於資工/資管系(or 其他科系)的學弟妹來說，是個蠻好的學習經驗。 : 透過此職務，可以學到Linux OS、防火牆設定、新聞群組轉信伺服器管理、C/C++、Shell : 。更重要的是，可以學到如何解決問題與強化自身的責任感。 : 這些都是你在學校課程中，很少學到的實務經驗。 : (這也對當時身為數學系的我來說，是個很好的磨練。) : 無奈的是，現在的學生可能比較被動吧？ : 部分主動學習的熱忱喪失了，取而代之的是電玩&遊玩。 : 新綠園已經連續好幾年都徵不太到站長群了。 : 就長遠現實面來看，以後畢業了，這些學到的東西還是你的，誰也帶不走。 : 在任何一間研究所甚至是出去工作，只要指導教授(主管)問到有誰會這些技能，還可以提 : 到你會什麼，或是你可以用這些學到的技能解決什麼問題。(這已經比只有同等學歷但沒實 : 務經驗的人還要好多了。) : 對於FaceBook... : 若以資訊傳播的角度而言，Facebook的Social Network比起現在的新綠園傳遞速度 : 還要快多了。 : 但是若採用Facebook粉絲團的話，資訊只會更混亂。除非學生會很有心去統整Facebook : 資源(ex:建立目錄...)，不然會徒增嘉大學生的困擾。 : 以上意見，就當交流交流，好歹我也在嘉義生活4年了。 : 純屬個人觀點，請勿對號入座。台中[台北]-嘉義車程來回時間不短的說 :) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.27.118.15