水鏡士氣論 　　 貶敵抬己，其法有三。 　　　 其一，敵公司初勝者，貶己方雇員魯莽行事。 　　　 其二，敵公司多勝者，貶己方主管策略失當，景氣預測錯誤。 　　　 其三，敵公司常勝者，貶敵公司老闆壓榨員工。 富士康 員工眼中血汗工廠 ■ 記者林則宏／綜合報導 鴻海集團旗下的富士康，日前遭深圳廠區的員工控訴為「血汗工廠」。上海第一財經日報 指出，員工除指控富士康經常要求超時工作外，並爆料富士康高層近期還進行非自願性骨 髓捐贈，據稱是因一名公司「職員」得了一種特殊的病。 英國周日郵報日前報導，風靡全球的iPod竟是由每月月薪不到50 英鎊（約台幣3,000元） ，每天卻要工作15個小時的富士康工廠生產後，第一財經日報昨（15）日也以「富士康員 工：機器罰你站12小時」為題，舉發富士康內部種種不合理的規定，大陸新浪網引述這則 報導時，更直接將標題成十分聳動的「員工接富士康血汗工廠黑幕」。 報導指出，一名員工以形容在富士康的生活是：「幹得比驢累，吃的比豬差，起得比雞早 ，下班比小姐晚，裝得比孫子乖，看上去比誰都好，五年後比誰都老」。文章引述一位化 名為「陳峰」的23歲年輕人的話表示，在富士康的生產線上，除少數員工外，一般作業員 都必須站著工作，而且是連續12個小時不停幹活。 「陳峰」說，「12小時啊，就像罰站一樣。」他在富士康工作不到一年時間，已經親眼看 到三個年輕女性作業員因經常加班，當場暈倒在生產線上。 員工還指控，富士康有一項「限時加班時間」的規定，每個員工按不同級別有不同的加班 時數限制，若每個月加班時間超過指定時數，超時部分就算是「義務加班」。 富士康還常利用周末或晚上等下班時間開會，會議有時一開就是三、四個小時，不出席一 律按曠工處理。 富士康員工透露，公司最近由一名副總親自成立專案組，在內部組織一次非自願性捐獻骨 髓活動，特別點名籍貫為山東、河南、江蘇、陝西、山西的男性員工參加。 員工打聽到的消息是，富士康一位「高層」的親戚得了血癌，這位人士的祖籍是山西，母 親是山東人，認為北方人的血緣可能會近一些。 對於這些指控，富士康外聯部賀姓小姐向第一財經日報表示，「員工暈倒實際上是因為他 們本身的身體素質差。富士康包吃包住，又買保險等，很多人都想擠破頭進入富士康。」 對於要求員工捐贈骨髓一事，賀姓小姐坦承確有其事，並說這是因為公司有一名「職員」 有一種「特殊的疾病」。 【記者王純瑞／台北報導】鴻海集團發言人丁祈安昨（15）日說，有關英國週日郵報的報 導「不予回應」，因為鴻海是蘋果的代工廠商，任何有關客戶的相關消息，應經客戶同意 或客戶自行發布消息。 【2006/06/16 經濟日報】 ＠ http://udn.com --

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