新聞出處(必填):http://bbs.hupu.com/9857267.html 作為CelticsBlog's 休賽期前瞻系列之一, 我們來看一下C's的Salary Cap狀況。 Wyc Grousbeck說：“交易的季節尚未結束”，他是對的，只有進行交易，C's 才可能有大動作，而那正是在7月1號開啟的自由球員市場之後。由於球隊很有 可能超過Salary Cap，這讓他們只能使用交易特例去自由球員市場上簽人。 在進入分析C's的Salary Cap狀況之前，作為休賽期前瞻系列的第一部分，很有 必要去弄明白Salary Cap的幾個基本的術語。 Projected Cap 據Larry Coon所說，預計的Salary Cap設定在6320萬美元，奢侈稅起徵點是7700 萬美元。但不是官方的，要等到7月10號“7月凍結期”結束之後才能得知。 Cap Hold NBA用"cap holds"表示球隊在超過薪資上限的情況下簽下某些球員所擁有的空間 ，比如簽約限制自由球員和選中的新秀。也就是說，C's可以有空間以270萬年薪 的價格簽下Smart，另外他們還有空間簽下Humphries，因為他們擁有他的鳥權。 特例 另一種類型的"cap hold"就是特例了，包括中產、雙年條款，還有球隊擁有的其 它特例比如鳥權和交易特例。今年的中產特例是530.5萬美元,C's能擁有這個 "cap hold"。但是他們還擁有大概1030萬美元的交易特例，計算C's的薪資空間 是仍然能起到作用。他們還擁有多個自由球員的鳥權，意味著他們可以在超過 薪資上限的情況下簽回自己的球員。 “超過”或“低於”薪資上限 簡單地說，在超過薪資上限的情況下，一支球隊可以使用已有的交易特例， 在低於薪資上限的情況下，他們只能使用薪資空間。當然地，計算薪資空間時， 所有的薪資和"cap holds"都包括起來了。 C's還有薪資空間嗎？ 又一次到“有還是沒有”的時候了。波士頓大概已經沒有了薪資空間，這意味著 他們不能夠直接去簽約或者交易球員。C's的薪資總額，"cap holds"以及特例加 起來總共是1億3150萬美元。這意味著他們必須盡快清理薪資空間以達到工資帽 的水平，這樣才能給他們一點空間。 但這也並不一定完全是壞事：事實上，高於薪資上限使他們利用特例、中產條例、 雙年特例還有他們的交易特例獲得更多強制的空間去簽下球員。 為什麼要這樣？如果波士頓放棄了他們所有的"cap holds"（Pierce交易特例、 受限制自由球員鳥權，等等）還有降低球員選項（Bogans、Pressey等等）， 他們能擁有的最高薪資空間是950萬美元，薪資總額是5370萬美元。 即使波士頓留下Wallace並使用延期付款規定（在這個劇本中不是聰明的一步）， 他們仍擁有1510萬美元的薪資空間。 另一方面，就目前的情況而言，他們的交易、中產、雙年特例和非保障合同 加起來有2790萬美元。這使C's這個夏天的情形非常特殊，因為他們是少有的幾支 可以使用交易特例和非保障合同來交易垃圾合同的球隊。 但是記住，除了薪資上限以下的部分，C's仍然需要保持在7700萬美元的 奢侈線和8100美元的硬上限以下才能避免支持奢侈稅。 C's怎麼樣才能得到另外的球員？ 即使波士頓超過了薪資上限，他們仍然可以用特例去自由市場或交易得到球員。 下面是幾個例子： 伯德條款 Humphries和Bayless都是非受限制自由球員，但C's可以通過鳥權去重新簽回 這兩位球員，在球員允許最高工資情況下可以使用這些特例去超過薪資上限。 也就是說，如果C's想簽回Humphries，他們可以毫無顧忌地通過使用特例或者 清理薪資空間來簽回，對其他受限制自由球員也是如此。. 中產或雙年特例 如果C's想簽約從其它球隊的過來的自由球員，他們可以使用中產或雙年特例。 下面是個例子：如果C's想簽Patty Mills，他們沒有可用的“薪資空間”去操 作，但是他們可以用其中任何一個特例去簽Mills。波士頓可以提供Mills一份 總額1200萬美元的4年合約。即使他們在“薪資上限之上”，中產或雙年特例 仍然可以允許球隊去簽人。 簽換 波士頓處在一個很好的位置去把握出現的機會，因為他們有很多非保障合同和 交易特例，在與其它球隊進行交易時能起到作用。如果他們想得到一個比他們 能提供的合同（530.5萬美元的中產特例）貢獻更大的球員，能得到這位球員 的唯一途徑就是簽換。 比如，如果C's想得到一個合同第一年薪資1000萬美元的球員，有一個途徑就是 簽換。在這種情況下，波士頓能夠輕易地使用1030萬美元的交易特例去消化這個 交易中的合同。或者在一個更小的交易中，對一個年薪600萬美元的球員，C's 可以用Bogans（530萬美元）和Babb（81.6萬美元）的非保障合同去進行交易。 這個夏天波士頓能被期待做什麼？ 這是一個很難的問題因為C's在處理球員和空間時有很多選項，但只需兩步球隊 就能重回正軌。說得簡單點，就是還有很多變數需要考慮：C's能否找到球隊去 進行簽換？球員願意來C's嗎？中意並且可交易得到的球員是否值得球隊付出寶 貴的薪資？能製造影響的球員是否能只用中產特例得到? 但是我們可以期待的是C's會盡其所能去改進他們的花名冊。因為缺少禁區守護者 還有能夠突破得分的球員，他們可能會追求這種類型的天賦球員。知易行難，誰也 不能保證他們能在這個夏天完成這些目標。 然而，有這些可用的資產，幾乎可以保證2014-2015賽季的C's會比2013-14賽季 看起來有很大的不同；但這些努力能夠轉換成勝利還是一個未知數。 --

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