各位前輩們好！ 很少用PTT，第一次發文，文有點長，如果有任何格式錯誤，請見諒 我是三類醫學大學學士 四大醫工碩 有修半導體相關課程 找工作時鎖定在科技業，因為我的背景三類+一點二類，不確定能對應到哪些工作，所以 面試時期有機會就會去聊聊，面試了三個多月，拿到一些offer，但內容五花八門，想詢 問前輩們的建議 我一開始是打算跟同學一樣先上山當PE，原先有拿到A單位PE的offer，但A單位評價沒有 很好加上遇到有人願意幫忙推B單位，所以在意願詢問階段婉拒了A，轉而面試B。經過兩 輪的面試，主管評價皆正面，但在向上簽核時被擋，所以我現在是兩頭空的狀態 。目 前有意願再重新以PE為目標，且有管道能內推，但不確定之前婉拒過的紀錄會不會讓我又 被擋，同時也有想去的職缺在等結果，但目前需要就手邊的offer做選擇 目前的offer 1. 頎邦 產品工程師 薪資：N-6k 優點：入職即有特休，主管人很好，不太加班 缺點：最快要入職，未來會繼續在半導體行業，該公司對履歷加分效果可能有限，要on c all 但聽說頻率不高 2. 家登研發（內容聽起來偏機構+材料開發） 薪資：約N-7k 優點：不需要近期報到，現在有些面試結果還沒出來，還有一段時間可以等或繼續面，研 發比較有一技之長（？） 缺點：常出差去台南，不曉得未來可以往什麼方向發展，查到有人說機構類不同產品差異 很大 3. 應材 CE （沒有說對不對T) 薪資：約N+16k 優點：公司有名評價好，薪資福利好，對履歷或許有加分效果，是嚮往的公司 缺點： （1）我在半導體投的都是PIE、PE、產品職缺，沒有想過要當設備，因為一直以來很喜歡 應材，所以看到招募計畫想說先去了解再說，但我現在一直不知道如何評估自己適不適合 這份工作，不知道女生要當設備應該具備什麼樣的人格特質？未來轉職會不會很難？ （2）目前還有在等其他offer跟面試，怕如果因為拜託大前輩內推的職缺上了而辭職，未 來也失去進應材其他職缺的機會 4. 鴻海cesbg pm（非正海） 薪資：N-10k 優點：工作內容聽起來蠻有趣的，有出國出差的機會，客戶是像meta、AWS這類型的公司 ，跟產線比起來工作可以做比較久，能累積作品，不知道這個作為未來方向如何 缺點：錢好少，不確定這個部門的pm做幾年後轉職能發展到什麼程度 以上是我自己分析的結果，歡迎指正！ 我知道我看起來很像無頭蒼蠅在找工作，目前我比較注重長期發展方向適不適合自己，其 次才是錢，感謝大家願意看完這個長文，謝謝各位前輩救救迷茫的我！ --

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