※ 引述《levi0119 (0119Levi)》之銘言： 個人簡單分享職涯的三個重點面向: 1. 你擅長的事情 2. 你感興趣的事情 3. 有價值的事情 (尤其是對社會而言，這樣你才有可能賺到錢，而錢是工作的本質) 年輕的時候也很嚮往所謂"興趣"和"志向"， 但是，這兩個有時其實是很模糊的東西。 除非你有明確的目標、強大的能力和貫徹的毅力，以及支持的條件、背景、運氣， 否則，談何容易。 誰沒有理想、目標? 世界上可能有多少人的理想是旅遊外太空? 可是最後像貝佐斯、馬斯克、維珍航空老闆...這些人辦到了， 他們的志向始終是當太空人嗎? 應該不是。 但是他們爆幹有錢，自己公司打造太空科技自己飛上去，也辦得到。 社會很現實，沒人會鳥你的願望，你必須自己達成， 其中一個很普遍(雖未必有效)的途徑，是錢。(但不是唯一的) 廢話不多說， 1. 首先建議你從經驗探索你比他人擅長的事，這樣你才能在這塊有職場優勢。 2. 其次建議你多探索並發掘自己的興趣在哪裡，有可能很具體(例如烹飪)， 也可能很抽象(例如:與人互動)。有興趣，才能做得長久，才會積極主動， 才會對工作有感覺、成就感等等的。(這點跟1通常會有一定的相關性) 3. 社會價值，簡單講，跟薪資蠻大相關性。有人付錢的工作大概有某種價值， 反之亦然。這部分就需要觀察社會趨勢了。這也是為何科技業、資訊業等等， 都有不錯的待遇，因為有需求。 1、2、3找交集，或者說3者相加求最大值。 在此前提下有可能的機會就多嘗試，不用太快持否定態度， 多探索、多經驗總是好的，特別是你這麼年輕。 有大公司，去大公司。 然後別害怕，不要得失心太重，因為很多事其實都是運氣，都是命。 謀事在人成事在天。保持正向別沮喪。 也不用太在意老一輩或職場的一些"教條" (我個人覺得拉) 你只要掌握一些基本原則就好了: 錢多比錢少好 高階比低階好 工時短比長好 快樂比枯燥好，枯燥比痛苦好 ...等 每個產業都有它的快樂，也有它的痛苦，部分取決於你能在這個產業爬到啥位置。 (越打越覺得好現實阿...不過真的是很現實) -- 如今在公共領域中，理性的主要敵人，不是數學，不是無知，也不是認知偏見， 而是政治化。 —史蒂芬‧平克 -- --

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