作者SophieFluid (c'est la vie)
看板CareerPlan
標題[問題] 寧為雞首勿為牛後是種心魔嗎？
時間Sun Mar 21 15:51:04 2021
簡述一下我的近況，請過來人給點建議。
經由獵頭介紹到甲公司去擔任產品A技術開發的project lead（因為我恰好具備所
需的系統及領域知識），過了一年因為公司高層認為產品A市場需求不明確＆開發期又長
，因而決定暫停這個開發案，成員被打散分發，而我也被調去另一個「進行中」的產品B
研發團隊，負責其中某一塊「非關鍵功能」的設計開發。若要問我為啥不離開？只因薪水
還OK，為了五斗米折腰暫留下來的
*
這個產品B團隊的成員從PM、Proj Lead到各自系統負責同仁算是公司一時之選，我在其中
也算有一定貢獻並獲得案B同仁的信任。產品B的進展算順利，第一個prototype功能即達
標，若無意外可預計後面量產上市之路應該不會太波折。但產品B越成功我其實心裡越悶
，因為打從心裡知道這產品B主要功勞是在PM、Proj Lead及關鍵子系統開發同仁身上，說
的現實點我其實沾不了什麼光，日後也只能說我是團隊成員之一
*
最近恰好乙公司的副總透過熟人介紹想找我去負責上述產品A的研發，並給我高一階職位（
薪水略多），只是不會一次給足內部團隊資源，但會給經費讓我先串接外部資源（
如產學合作＆外包設計廠商等）先做到一定進展他再決定要不要投入更多資源。可
以這麼說，乙公司這個缺看是個機會、但並不輕鬆、成功機率不高、且可能隨時喊Cut
*
我心中掙扎的點在於，不惑之年的我，該為雞首、抑或牛後？
選項(1)
留在甲公司順勢參與產品B的發展，雖然不是團隊關鍵角色，至少薪水穩穩照領，日後
轉換工作時至少能引述這段產品參與經歷（尤其如果真的創造市場價值）。
＊風險是，只是個中年打工仔，下段轉職時能嘴的不多
選項(2)
去乙公司的繼續做原本熟悉的產品A，雖然風險不低，但舞台較大、擔任研發管
理的經歷似乎才能更好地維持職場價值，而非只是靠很會灌籃、很會投三分球去到處當傭
兵打零工。
＊風險是，案子失敗或喊Cut，這段也是一場空
針對上述的問題，還希望過來人給點意見！感恩～
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1F：推 carrotkaka : 我有類似的感受，但是我選擇甲公司，因為我知道如果 03/21 15:58
2F：→ carrotkaka : 在乙公司不成功，我可能一時之間很難找到跟甲公司一 03/21 15:58
3F：→ carrotkaka : 樣CP值的工作，畢竟四十歲了，工作要努力，但不是 03/21 15:58
4F：→ carrotkaka : 拿命去拼。@@。 03/21 15:58
5F：→ opm : 是...:Q 不過富貴險中求 03/21 17:39
6F：→ kinoko : 看你能不能擔得起風險啊 有沒有家庭要養之類的 03/21 19:16
7F：→ xxgogg : 怎麼知道會不會被甲公司的B團隊踢出（畢竟不是關鍵 03/23 01:52
8F：→ xxgogg : 性的角色）？或是怎麼確定研究乙公司的A產品會被腰 03/23 01:52
9F：→ xxgogg : 斬？ 03/23 01:52
10F：→ xxgogg : 所以其實兩個地方都是有風險，而且原po會被獵，所以 03/23 01:52
11F：→ xxgogg : 在這領域有一定的技術和薪資。所以我覺得可以去乙公 03/23 01:52
12F：→ xxgogg : 司喔，薪水高。如果不幸被火，我相信還是有不錯的地 03/23 01:52
13F：→ xxgogg : 方能待 03/23 01:52
14F：推 rebecca226 : 所以你是覺得A有沒有市場?是推不動還是推得動? 03/23 13:10
15F：→ SophieFluid : A有市場，但難度高、開發期長因此甲撤退 03/23 20:14
16F：推 loadingN : 以科技業來說，牛後還是比較好的 03/30 21:13