高階經理人（以下簡稱高階）是某家中型企業的總經理，說話有邏輯，能言善道。二十年 前在台灣電子產業起飛的年代，站在風口上，看準趨勢替公司賺到不少錢，努力之餘，高 階也很懂得刷存在感、替自己爭取應得的權利，就這樣一路由小主管晉升到了總經理的位 置。 高階自從當上總經理後，就不再需要去跑客戶、協調出貨、以及處理一些細瑣的事情，主 要工作是review手底下幾位主管的業績表現，還有偶爾跟大客戶吃吃飯、打打高爾夫球。 拼了20年，終於輪到高階爽爽過了～ But，人生最重要的就是這個But！ 高階在遠離實務幾年後，早已跟不上電子業日新月異的技術。手下比較有才幹的主管，對 於高階的領導、以及所裁示的未來發展方向，有時都不太能認同，高階覺得自己的權威受 到挑戰，心中相當不爽，無法平靜去探究業務真實的狀況，一心只想先拉攏這些人，以確 保自己的地位不會受到挑戰。 此時高階想到了人生四大鐵：一起同過窗、一起扛過槍、一起嫖過娼、一起分過贓。在一 次QBR (Quarter Business Review) 會議結束，他找幾位主管一起去喝一杯，酒酣耳熱之 際讓已安排好的公關小姐招待這些主管，並由高階的心腹先開動讓大家卸下心防，一群人 很是開心，最後報公帳結束了這次的季度業務會議。 高階原本想與其他主管形成共犯結構，收編這些人，不過，當天其實都被『不是省油的燈 』看在眼裡…… -- 高階的個性分析 自尊心強，在工作上不會輕易示弱。企圖心旺，想要做到的事會用盡各種辦法，過程中不 太會在意他人的眼光。脾氣不是太好，面對不順或不如意時，心裡可能會先把責任歸到別 人身上，比較會找藉口／善待自己。有時行事比較沒有顧忌，不太不介意公司規定、或道 德規範，像是：私人聚會報公帳、請病假做私事、利益不迴避。 -- 不是省油的燈（以下簡稱油燈）是這家中型企業的產品部經理，六年級生，從大型企業跳 槽過來快一年。因為鬥不過前公司勢力已盤根錯節的老屁股，掌權無望，決定砍掉重練到 中型企業一展所長。 話說高階在電子業界也算是小有名氣，油燈原本折服於他的口才及交際手腕，進來後才知 道，高階並非一個值得長期追隨的老闆，油燈被他刻意在外營造的形象，以及面試時的求 才若渴給騙了！但以油燈不長不短的工作資歷，不太適合在一年內頻繁地換工作，他只 好繼續撐著，決定做好做滿兩三年。 沒想到，季會就是轉機。 那晚，油燈在酒店表現出融入的大家的樣子，也跟公關小姐們喝酒、玩笑，但就是沒有逾 越道德的底線，把酒之餘暗自觀察同事百態，記下這些小辮子在心，一張張都成了他手上 可打的牌。 油燈想著，要削弱高階在公司董事及員工面前已建立的威信，不能由自己明著開第一槍， 如何不著痕跡地露出這些內幕，他思索了一會兒，決定來去茶水間巧遇部門助理『樂天知 命的小魚干』。 -- 油燈的個性分析 做事謹慎、規矩，能力不錯，有才幹。頭腦冷靜，領悟力高，與人應對前常會先做好準備 功課，容易獲得別人認同、或讚賞。但有時會不小心恃才傲物，覺得別人不行；或霸氣外 顯，搶了主管風頭、功高震主。 -- 中午的茶水間內，樂天知命的小魚干（以下簡稱小魚干）正在整理剛送來的便當，油燈過 去倒了杯水，咳了兩聲，開始跟小魚干哈拉因為昨晚宿醉，今天都吃不下，下次他們再去 酒店，自己絕對不續攤。 小魚干睜大了眼，蛤，昨天不是QBR嗎？怎麼聚餐地點怪怪der？ 油燈緩緩喝著水，跟小魚干繼續說著，自己原先也沒預期會是去那種地方，有可能是總經 理想帶大家增長見聞吧。 這時開始有些同事過來領便當，兩人聊天中斷，小魚干就跟其他相熟的幾位女同事一起去 用餐，想當然耳，午休的舒壓話題，就是那些道貌岸然的男同事們 -- 小魚干的個性分析 做事穩、按部就班，會依SOP、或以自己的步調完成事情。工作慾不會很強，不會想出頭 去爭取什麼，比較喜歡把自己的事情做好就好。對於自己認同的人事物，會很阿莎力，爽 快不計較。不過有時也因為阿莎力，而不會提防別人、不會多想一步保護自己。 -- 八卦話題在幾天內開始在公司發酵，各種版本傳來傳去，內容有沒有誇張變質，不重要， 重要的是高階揪團上酒店、報公帳已眾所周知，並由秘書姊姊那裡傳到了『等級99董事長 』耳中。 等級99董事長（以下簡稱99董）在員工們的眼中是個好相處、平易近人的長官，雖然99董 不常出現在公司，但每次出現即使只跟員工聊少少的幾句話，總是能讓大家覺得董事長有 注意到自己。平常在董事會上也都蠻尊重專業，願意授權給高階及經理們去衝刺、開發市 場。 對於公司的耳語，大家都坐等想看99董會如何處理這件事。已縱橫商場三十年的99董，自 然明白這是由高階手下的人講出，到底是口風不緊 單純分享，還是別有用心 計由心生， 他思考著。 雖然公款被高階拿去私用、收買人心，但若與高階跳槽，帶著公司機密去新東家、拉走大 客戶的損失比較起來，似乎這一點酒錢又算不上什麼。可是若當這件事沒發生，又等於自 己對高階的行為睜一隻眼、閉一隻眼，以行動默許「能撈就撈」哲學，日後公司各種支出 勢必增加。 於是，99董暗示自己親信『會計錢媽媽』，以非業務必須支出為由，退回了高階的酒店報 帳憑據。高階的權謀腦雖不如99董容量大，但好歹也是個明白人，就摸摸鼻子自行支付了 此筆開銷。 -- 99董的個性分析 有理想，有抱負，願意給予，對外付出。若真心求教，這種人無所不談，會分享自己的 know-how、工作經驗，或提點後輩如何在職場中應對進退。但主觀意識強，掌權後容易小 獨裁。 -- 為了維穩和公司短期利益，99董在這件事情上沒有再對高階苛責、或唸他處理不好，但考 量公司長期利益、以及高階是否仍適合全權掌握公司營運，他決定在下一季董事會宣布公 司新的副總職缺…… 原圖文：https://namename.fyi/blogs/283826232 --

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