各位好 小弟目前28歲，任職紡織業國外業務，目前工作遇到瓶頸，想與各位請教。 目前剛任職兩個月，主要開拓新市場，但是有以下考慮點所以想離開: 優點:做的事情已經是熟手了，所以經營國外市場必定會有業績。 薪水穩定，同事好相處。工作風氣自由，基本上把自己事情做好就好。 缺點: 1.目前請我來經營的領域，競爭者眾多而且顧客關係經營的很成熟。 整個市場也偏向大陸交貨。競爭者都有在大陸服務的業務在地服務，若要經營相對起來比較吃力。 2.公司經營的主力項目衰退中。且其他潛在可經營的市場不是毛利很差，就是產品不夠強因此打進去困難。 3.公司文化相對保守，因此要有所成長(薪水、發展)都需要很長的時間。 4.公司主管以及大主管對於該領域的市場熟悉度不夠，且主管處於想退休狀態因此有時候想做事情/開發，會採取保留態度。 5.這個行業很常需要委外加工，但是異常以及交期延遲是常態。有時候會因為大月貨品被卡在加工廠因此造成賠錢。 6.大陸，臺灣各有各的工廠以及業務，但產品無法整合互通。 7.產品端不夠強，有些知名的原料無法使用，無法打入高端市場。 8.客人資訊已經很透明，所以產品容易變成價格戰。 結論: 現有公司繼續做國外業務2~3年會有成績，但是成長空間可能有限。 (就是能做的市場有限制) 除此之外一想到每天要做同樣的事情，就開始排斥上班。 現在工作繼續做下去，會有一定的名聲跟經驗以及業績，也方便跳槽。 但領域會很限縮。 新的公司已經面試好了，是現任公司的上游廠商，臺灣前三或四大的主力供應商。(同樣是紡織業)營收是六十億(現任公司的兩倍)，產品想要做國際品牌，因此想要找國外業務 優點: 1.完全嶄新的領域，在工作的領域會有另個層面的成長，能夠拓展這個產業的知識面。 2.賣的產品比較專精，且公司有意識的將產品"品牌化"增加不可取代性。 3.工廠都在臺灣，方便掌控品質。 缺點: 1.不清楚該公司的職場文化以及主管的做事風格。 2.經營國際品牌(且競爭者是世界知名大廠) 需要相當長的時間，工作的複雜度會比前任工作高。 結論: 這是一間有意圖想要打世界市場的公司，但是可能會花很多時間摸索市場。 比較: 新公司較現公司年薪多50K 新公司需租房，現公司住宿舍。 會需要放棄舊有客人。 但舊公司只要經營下去，就會有一些地位在。 現在不確定要不要轉職，但做工作的時候又會迷惘。 還請各位指教是否該離開現任公司呢? 歡迎站內信討論喔 ----- Sent from JPTT on my HTC_D530u. --

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