作者ntuboy (野生小兵)
看板CareerPlan
標題[分享]成長與時間規劃
時間Sun Nov 6 20:15:13 2016
我覺得此影片很適合跟此版版友分享
雖然觀念很簡單,但剛出社會時候沒有這個觀念
整天忙碌,卻不知為何而忙,漸漸失去了目標感
無法看影片的可看下方逐字稿原文
影片原處：
https://www.youtube.com/watch?v=RBLrPUGSaV4
逐字稿原文：
讓我來問你個簡單的問題，這個問題來自於我常在新聞上看到的怪異現象。
你願意用一小時排隊去換麥當勞70元的免費早餐嗎？
我的答案是：不會。
背後的意義來自於，如果會的話代表你覺得自己一小時的價值小於70元。
用最簡單的計算來說，每個人每小時的價值可以用自己的薪水來衡量。
假設你一個月月薪30000元每天工作10小時，工作22天。
那你一小時的價值就相當於136元。
第一
當你做任何事情的時候，你每個小時都要把136元的成本考慮進去。
意思就是，你覺得不能創造出超過這個以上的收益的話，就別花時間做了
第二
如果覺得現在每小時的價值太少
那當你在做任何事情的時候，都該去思考如何把你每小時的價值提升。
而不是增加工時。
比如你利用閒暇時間自學程式，換了一份月薪50000元每天8小時的工作
這樣你比之前的你，每小時的價值變成了284元
是原本的兩倍以上，並且又多了兩個小時發揮。
這樣就是一種正向的循環。
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個人心得：
不要追求台gg年薪多高
工時長算起來時薪並沒有很高
倒是可以找份新創公司八小時下班
下班後增加自己的能力,增加時薪的價值：）
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1F：推 kaiblack : 推 11/06 20:28
2F：推 Freeven : 不錯的概念，先提升自己的價值 11/06 20:45
3F：推 intheblack : 程式工程師淚推 11/06 20:53
4F：→ opm : 新創公司能8小時下班,大概很快就消失了,一些流程已 11/06 21:15
5F：→ opm : 經穩定到不像樣的老公司,才"有可能"讓新人8小時下班 11/06 21:16
6F：→ opm : 吧?另外上下班的路程時間最好算進去,不算薪水,可不 11/06 21:17
7F：→ opm : 能不說是上班的成本 11/06 21:17
8F：推 kaiblack : 目前待的，朋友待的新創都八小時 11/06 21:23
9F：推 zero90179 : 感謝分享～ 11/06 23:43
10F：推 pickapicka : 排隊的另一個原因是，那時間就算不排隊，也沒辦法 11/07 00:03
11F：→ pickapicka : 賺到$136或$284呀呀呀～不過整篇概念是很推的～ 11/07 00:04
12F：推 zxcv59986 : 很棒的影片 11/07 08:54
13F：推 luki945 : 不過排隊的時間還是可以拿來利用 比方說原本那段時 11/07 09:20
14F：→ luki945 : 間就是拿來安排閱讀 換個地方讀書然後多領一份早餐 11/07 09:21
15F：→ luki945 : 算一算還是可以排 11/07 09:22
16F：推 stu92116 : 如果是我的話，排隊領早餐只是想享受拿到時的快樂 11/07 09:38
17F：推 svul3mp5 : 現在手機平板隨身帶 可隨時善用1小時的價值來吸收新 11/07 12:35
18F：→ svul3mp5 : 知或加強自己 排隊順便讀反而增加價值 不過就難在 11/07 12:35
19F：→ svul3mp5 : 邊排隊邊用平板讀書XD 11/07 12:35
20F：→ fightmz : 通常新創人手不足都是快要包全端了？真有八小時下班 11/07 12:36
21F：→ fightmz : ？ 11/07 12:36
22F：推 piolet : 作甚麼事都要用時薪來比較有沒有價值 真無趣 11/07 13:01
23F：推 Freeven : 那只是一個概念，不要太鑽牛角尖了 11/07 15:23
24F：推 aa52467944 : 哪家新創公司那麼佛心，請教一下 11/07 16:10
25F：推 fhsh0300243 : 真的有 只是不找你而已 11/10 08:34
26F：→ fhsh0300243 : 都是外商居多 11/10 08:34
27F：推 leo81616 : 可以 11/13 17:52