作者sixwe (CC Chen)
看板CareerPlan
標題[問題] 關於工作留職停薪
時間Thu Oct 20 09:13:42 2016
各位大大~~~ 文有點長 請耐心~感謝
大家好~ 小弟我 在台中
在同一個產業 今年第五年了
28~29歲了 退伍後 就踏入這產業
退伍後 找了三個月 第一間公司離開後 休息了半年
所以應該空窗了9個月~
會離開第一間的原因是 做到了很無力感很累 薪水不加班兩萬四
常態加班我正常下班時間1830~1900
這樣一天加班1~1.5小時薪水 約莫 兩萬五~兩萬六
隔週休~~ 年終看營運 基本0.5~1個月 主管另算 可惜我不是主管
做了快兩年 要離開的時候請主管調薪一下或者是調換職務
主管沒有幫爭取~所以毅然決然的就離開了第一間公司~
第二間公司 是朋友介紹我進去的~同一個產業
福利比較好一點週休二日 薪水兩萬五 年終發公司禮卷
後來離開是因為跟主管說想要調整薪水~ 做了兩年半還是沒有調整
主管似乎沒有幫我協調~最後要離開
廠長也找我聊~我也跟他說了很現實的問題錢
他說也是沒辦法~ 所以我也離開了 無縫接軌第三間公司
目前第三間公司~ 做的有點無奈 四個月了
老闆說薪水兩萬六 看能力在往上有機會過三萬
當初跟老闆談的薪水有點談太低了~
下個月才會知道老闆幫我 + 多少錢~
不過要過三萬可能要一年後 接了某些位子才可以~
老闆想要的產能卻打得很保守 因為廠區不大
老闆要做兩班制~ 早晚班~ 可是綜合所有
如果要做兩班制~擴產線 或許會比較好一點~
早班0830~1730 晚班 1500~2200
於是我萌生了 留職停薪 這念頭~~
我在想要是 過了半年一年沒有改變
是不是我能力沒辦法達到老闆要求所以 會想要 留職停薪
但是我在網路上沒有找到我符合我的資訊
我想問 在原公司留職停薪 可以利用這段時間再去嘗試別的工作嗎!?
去其它間公司 工作~ 如果可以~ 那勞健保 保新的公司嗎?!
感謝各位大大~~~ 我算是在傳產
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1F：推 book2381 : 三萬 基本 算好找，當保全都有 10/20 09:39
2F：推 a59876324 : 疑，台中薪水有那麼低嗎？ 10/20 10:57
台中薪資當然是27~29左右 有這麼低嗎!? 你可以往回推下吧!!
我待的三間的確都是這價錢~~
3F：→ sixwe : 當然我說的是 實領不是全薪啦 10/20 12:54
4F：推 runnn : 實領跟全薪不是差兩千左右嗎？ 10/20 20:25
是差不多兩千五啦~ 餐費跟 勞健保扣除
※ 編輯: sixwe (116.118.140.67), 10/20/2016 21:21:01
5F：推 book2381 : 妳以後去面試直接開三萬以上，就會過濾掉一堆爛公司 10/20 21:36
6F：→ book2381 : 了 10/20 21:36
7F：→ sixwe : book 大大 三萬 這業界 老闆不給的~~ 真的是傳慘 10/20 21:40
8F：→ lilychichi : 什麼產業這樣啊？這麼多年的工作經驗沒三萬 囧 10/20 23:28
9F：→ OrcaLee : 生管? 10/22 11:59
10F：推 tippee : 不知為何這篇文我看得好吃力... 10/22 22:25