作者zanami (我想背著背包流浪去...)
看板CareerPlan
標題[猶豫] 兩個工作的選擇
時間Fri Dec 11 19:46:31 2015
已經30好幾了!預計要在明年結婚了，
所以想要在今年換個生活作息正常的工作(已經上輪三班的日子8年了)
現在在兩份談好的工作好猶豫阿....
A(本土) B(外商)
年薪 780K 800K+分紅(3-6個月全薪不等)
工時 兩週88小時!!!! 兩週80小時
休假 滿一年才有特休 第一年就有10天特休
福利 無 員工旅遊，員眷可加保
通勤時間(單程) 騎機車20分鐘 開車要1個小時
工作量 有點大 很大
公司制度 沒有...亂七八糟 有嚴謹制度
如果婚後要放產假 回來後位子還在 去生完小孩應該位子就沒了
報到 可接受預訂的報到日 不能接受預訂的報到日，需提早
加班費 未照勞基法 優於勞基法
雖說外商福利制度都好，但想到通勤距離和以後放產假位子可能不保(因為是管理職)
再來是外商要求的報到時間比預訂的時間早 (然而我現在是管理職，需提前3個月告知)
但因為福利很好，養老的很多!
而本土的其實沒有很愛!老闆很小氣! 看到辦公室的人連要請個文具都xxoo
在洗手間時聽到員工一直罵!但因為工作不好找所以都忍住沒離職了
但似乎是個養老顧小孩的好地方
看著offer好頭痛阿....
還是我該在去找第三份工作!? 好想知道其他人的想法~~~謝謝大家的意見!
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1F：推 peijulai : 制度亂七八糟不照勞基法的公司，產假完位置會還在? 12/11 20:37
2F：→ peijulai : 能養老福利比勞基法還好的公司，因為生小還位置就沒 12/11 20:38
3F：→ peijulai : 這看起來很矛盾 12/11 20:39
4F：推 tina1742 : 是美金年薪嗎？ 12/11 20:41
5F：→ IcecreamHsu : 年薪是少打一個0嗎 12/11 21:37
6F：推 KEDEN : 年薪? 還是月薪? 12/11 21:48
7F：推 yeh10jp : 當然外商，然後搬家住公司附近，請產假兩個月不至 12/12 07:41
8F：→ yeh10jp : 於位子就沒了這麼誇張吧？！ 12/12 07:41
※ 編輯: zanami (220.136.209.82), 12/12/2015 14:40:23
9F：→ zanami : 恩~打太快..少一個0~但外商真的說沒辦法讓我休太久 12/12 14:42
10F：推 s09930921 : 妳的文章裡面態度蠻明顯的了 12/15 22:29