※ 引述《fadowdog (小法)》之銘言： : 昨天面試了一家食品廠 : 開出在台訓練半年後，到昆山工作，一次要簽三年 : 在台的薪水是27k，依資歷跟能力不同會調薪（對方說三個月後加一加超過30k） : 外派大陸開出40k，調薪幅度也是看個人能力 : 一季回來8-9天，包吃宿機票 : 我媽說：簽約三年太長，你如果到時候無法適應在外面的生活要怎麼回來？ : 而且訓練半年後，你對他們公司其實根本都還未完全了解就要外派，這樣不好 : 一般外派缺應該是讓有經驗的人去，你新鮮人就是會傻傻的給他簽三年 : 然後我對外派有憧憬，我的確是喜歡挑戰性高工作的人 : 大學在外地求學五年，是獨立的人，去大陸的homesick有信心能排解 : ps我不要求薪水多寡，我只希望能學越多越好，我覺得新鮮人沒什麼條件談薪水 : ps人生目標是當高階主管，但不知道外派這種缺對於未來是否真的有幫助 (1)不執著於念研究所是好事,太多學生執著於學歷,卻不在乎就業的能力 你跳脫了這個迷思是好事 (2)薪水太低,外派才40k,擺明了這個公司出不起好價碼 不要想什麼未來會看能力調薪,那都是主管畫的大餅 一間好公司會用高薪雇用一個有能力有潛力的人進去,而不是用低薪雇用一個 勉強堪用的奴才塞進去這個位子 從一開始就出不起高薪的公司,未來根本就毫無前景 醒醒吧,不要天真的以為新鮮人沒條件談薪水,新鮮人就什麼垃圾薪水都要接受 你的第一份薪水往往就是第二份工作人資核薪的標準之一. 找一個低薪沒前途的第一份工作,就是預備往第二個低薪的工作前進 (3)簽約簽三年更是笑死人,如果你是月薪六萬,七萬以上,簽約簽三年還說得過去 為什麼要簽約簽三年?就是因為公司知道你進去以後,烙跑的機率很高 你很快會發現自己完全是廉價勞工,住公司宿舍,早上8點上班,隨時待命,或者 加班沒有加班費,公司流動率超高,一個人當兩個人用...各種鳥事都會出現 才讓公司非得要簽約綁你三年 (4)公司付錢給你不是讓你來學習的,所以不要以為"我只要學越多越好" 因為,你可能根本學不到什麼專業技能,只是每天重複瑣碎的東西還拼命加班 公司付錢就是要你來"工作",要你"犧牲你的時間和心力"來換取薪水 假如你覺得你的時間和心力都很廉價,你大可以拿這種低薪就去那邊被老闆壓榨 問題是:你覺得你的時間和付出這麼廉價嗎? (5)想當高階主管,你要先從認真找一份有前景,有錢途,真能跟到好人才的工作開始 職業生涯大概有三件事:找對產業,挑對公司,跟對主管 從外派4萬還要簽約3年來看,你可能連公司都沒挑對,更遑論找到好的主管 (6)不要幻想自己很獨立,大學在外地求學就表示很獨立? 求學跟工作是兩回事,經濟沒有獨立的人沒資格談獨立 因為家裡的錢是你的最大支柱,而且學校只負責念書,還有什麼?社團?玩樂?打工? 這些跟你以後要面對的工作完全不一樣 工作的時候,你可能要一天工作十多個小時,周末還要進去加班,半夜可能要待命 苛一點的台商還可能要你住宿舍,晚上有宵禁,半夜11點就熄燈斷網,老闆看你不爽 可能天天在大家面前狗幹你,說不定你犯了錯還要你賠錢...你是學生時需要面對 這些嗎? 不要想的太天真美好了 (7)我有位朋友也是很憧憬外派,喜好冒險,到處遊山玩水的性格 等到外派中國以後,連去附近的超商買東西都是10公里以外,宿舍12點準時斷電斷網 早上8點上班,責任制,下班時間不定,廣州休假去香港玩,還會被臨時召回 白天上班,晚上要陪客戶喝酒應酬(每週兩三次),每次都喝到吐 他去了兩年,肝指數爆炸,他的夢徹底的醒了 他最後悔的就是被學生時期浪漫冒險憧憬沖昏頭,去了一個血汗工廠,最後錢也沒 存到,肝倒是壞了一大半 --

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