作者RFederer17 (三鶯費神)
看板CareerPlan
標題[建議] 一個過來人
時間Thu May 14 19:23:21 2015
再版上逛了有一陣子發現常常版友的問題大概是這幾樣
所以就個人心路歷程來分享經驗，希望對年輕人有幫助。
我國中時期成績都很優秀 一路考上明星高中 大學也考到一流大學
但我高三時因為壓力調適身體出了問題，導致我沒有完成大學學業。
我這十多年來因為學歷問題找工作吃了很多苦頭
但我不後悔 也不埋怨老天爺讓我走這條路
因為我身上有很多同儕沒有過的失敗經驗
如果你現在對於升學 念書感到動力不夠 或是茫然 那強烈建議你
立刻投入社會，去見識不同人群怎樣生活
不論是正職或打工都可以 重點不在於錢而是社會上所學到的東西超出課本十倍
如果對於讀書不感到興趣也無妨 社會上很多行業不需要高學歷照樣可以勝任
與其去浪費四年 花一大筆錢去學店浪費時間倒不如提早就業
現在少子化情況下 很多著名學店倒閉只是遲早的事
到時候那些畢業證書變成毫無價值的垃圾
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Grand Slams AO 2004 2006 2007 2010 FO 2009
W 2003-2007 2009 2012 USO 2004-2008
Height 185 Weight 85 Turn Pro 1998
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1F：推 yamakazi : 沒錯 王永慶小學畢業 郭台銘五專畢業 學歷真的不代 05/14 19:26
2F：→ yamakazi : 表實力 建議還是早點出社會 05/14 19:26
3F：推 top1683 : 真的中肯 先去工作才知道自己的不足然後要補哪方 05/14 19:48
4F：→ top1683 : 面學歷再補 05/14 19:48
5F：推 hanza : 推，工作了真的會學很多,也更有學習其他東西的上進 05/14 20:11
6F：→ hanza : 心 05/14 20:11
7F：推 BColangelo : 其實這要看人啦 有自主學習力的話 不用拿學歷也很強 05/14 20:17
8F：推 tiis1050 : 歐美都這樣啊 05/14 20:17
9F：→ forent : 問題是人資那些的想法阿~它們在閣樓那是你辛苦的原 05/14 20:19
10F：→ forent : 因.我不太喜歡說在社會上混很久那種人,因為你學到的 05/14 20:19
11F：→ forent : 都是人家給的.當然人資那種問題不是你的問題 05/14 20:20
12F：→ forent : 你哪天也都用數量化對待他們看看好了 05/14 20:21
13F：→ trb520 : 人資不是問題，問題在你想選擇你不夠格的工作。 05/14 21:22
14F：→ trb520 : 看人家走科技業，自己連常識都無的也想沾個光。 05/14 21:23
15F：→ trb520 : 看人家怎樣怎樣是沒用的，要找出自己的"才能"。 05/14 21:24
16F：推 LuciusMalfoy: 其實...我覺得很多人都知道什麼路比較好，但是因為 05/14 22:13
17F：→ LuciusMalfoy: 惰性或膽小而不去做，一直選擇輕鬆的路得過且過 05/14 22:14
18F：→ LuciusMalfoy: 然後就會看到每個年齡都要來問一下：我該怎麼辦才好 05/14 22:14
19F：推 LuciusMalfoy: 所以覺悟跟毅力很重要，不然問再多都不會實行。 05/14 22:16
20F：→ forent : 是說,它們經驗分析就跟看財報一樣不準確或者說不知 05/14 22:43
21F：→ forent : 意義才那樣的 05/14 22:43
22F：推 awaro : 我覺得人資是個問題 因為他們遵守門檻 所以可能有些 05/14 23:22
23F：→ awaro : 行業 大學畢業的也只學到兩三成的功力 但是他們就 05/14 23:23
24F：→ awaro : 不想要用沒有學歷但有工作能力的人 從頭培養 05/14 23:23
25F：→ awaro : 如果資質50 大學畢業 跟資質80 高中畢業的 誰容易 05/14 23:24
26F：→ awaro : 培養 這答案應該很清楚 問題是人資要省時間 所以 05/14 23:25
27F：→ awaro : 拿學歷當門檻 說實在的 只是他們自己怕麻煩而已XD 05/14 23:25
28F：推 xs9527 : 郭台銘距離現今都多久了 時代早不能比擬 何況王 05/14 23:35
29F：→ willism : 資質在面試時看得出來? 又不是在打電動，資質並不會 05/15 00:31
30F：推 acbwanatha : 1樓講得那個厚~~~沒有看學歷在各年代取得難易度不同 05/15 00:31
31F：→ acbwanatha : 嗎？現在就是大學是最基本的 05/15 00:31
32F：→ willism : 顯示在履歷上。用學歷篩選不敢說100%可靠，但至少有 05/15 00:32
33F：→ willism : 80%信賴度，畢竟能從一流大學畢業，一路來勢必要過 05/15 00:33
34F：→ willism : 關斬將，經過層層關卡篩選，說他學習能力差，我看也 05/15 00:34
35F：→ willism : 沒人信！ 至於高中資質80，卻沒念大學這種，大概是 05/15 00:35
36F：→ willism : 特例中的特例，這種人拿不到獎學金，又不辦學貸, 05/15 00:36
37F：→ willism : 自稱資質高，同樣也是沒人信... 05/15 00:36
38F：→ willism : awaro網友說的，人資不想用沒學歷但有工作能力的， 05/15 00:39
39F：→ willism : 再從頭培養，我覺得邏輯有點怪? 有工作能力的，何必 05/15 00:40
40F：→ willism : 培養? 這種人直接上工就好了，有工作經驗還可加薪勒 05/15 00:40
41F：推 awaro : 也是啦 全世界都是這樣的作法 所以資質高的一些人 05/15 00:52
42F：→ awaro : 學歷通常不是很頂尖的 但是都是靠自己變成各領域的 05/15 00:52
43F：→ awaro : 傑出者 有藝術 建築 音樂 舞蹈 跟工藝方面的 05/15 00:53
44F：→ awaro : 如果有資源可以讓他們及早發現自己的領域 不是 05/15 00:54
45F：→ awaro : 好事嗎? 所以我不太懂為什麼一定要遵循現在的模式 05/15 00:56
46F：→ awaro : 而不去思考更好的方式 這種行為很可怕... 05/15 00:57
47F：→ awaro : 我的意思是 很多人整天說規則可以變通 法律可以人性 05/15 00:58
48F：→ awaro : 化 為什麼在工作的篩選門檻上就要是死的? 05/15 00:58
49F：→ willism : 講這麼多，先拿出作品or實績證明你有資質 05/15 01:01
50F：→ willism : Michael Jackson用歌唱證明自己,5歲出道,8歲成名 05/15 01:03
51F：推 yuchungwei : 奉勸各位 能拿學歷最好拿起來 要不然就會像我一樣 05/15 01:05
52F：→ willism : 音樂資質高的，要嘛走科班路線Vienna Conservatory 05/15 01:06
53F：→ willism : 否則就是走實戰路線，靠表演出名，並非你所說資質高 05/15 01:06
54F：→ willism : 的學歷都很差，這說法完全背離事實 05/15 01:07
55F：→ yuchungwei : 比別人更努力認真直到現在(年資滿10年)才能讓上司看 05/15 01:07
56F：→ willism : 如果不走藝術類，那靠的就是工作表現，郭台銘的工作 05/15 01:08
57F：→ willism : 水準，根本不會有人在乎他的學歷。回到正題，你的 05/15 01:08
58F：→ yuchungwei : 到自己的態度與能力 真的覺得當初認真讀書輕鬆多了 05/15 01:09
59F：→ willism : 表現呢? 05/15 01:09
60F：→ willism : 常人就是用一般人的篩選標準；自詡超人，請拿出超人 05/15 01:11
61F：→ willism : 的一流水準，否則憑啥說自己高人一等? 05/15 01:12
62F：推 awaro : 我不是在說所有人啊 也不是要說特例 所以為什麼扯 05/15 01:17
63F：→ awaro : 到超人? 並非要有一定成就 才能證明什麼 光是把人 05/15 01:18
64F：→ awaro : 放到對的位置已經很難了 成就是其次 像Y大 時間證明 05/15 01:18
65F：→ awaro : 他是有能力的人(不是說超人喔) 但如果別人早點給他 05/15 01:19
66F：→ awaro : 機會 他會需要花10年才有辦法"讓上司看"? 05/15 01:20
67F：→ awaro : 我的出發點是讓所有人都贏 而不是只讓資方贏@@ 05/15 01:21
68F：→ awaro : 其實學歷能早拿起來是最好 但有些人因為某些因素 05/15 01:21
69F：→ awaro : 而無法完成學業的話 是不是直接刪除掉他們? 05/15 01:21
70F：→ awaro : 還有 w大好像誤會了 我不是在說自己很了不起 05/15 01:23
71F：→ awaro : 我的成就很低 但我已經得到快樂得到幸福 05/15 01:24
72F：→ citcal : 能力很難量化阿...搞出來你就發了... 05/15 07:33
73F：→ citcal : 坦白說絕大多數的工作靠的是熟練跟細心專注就勝任了 05/15 07:40
74F：推 realqq : 台灣的環境的確是對不會念書的人不公平~ 05/15 09:05
75F：→ realqq : 大家都講能力大於學歷~~~但實際上卻沒這樣~~~ 05/15 09:07
76F：→ realqq : 不只是資方~勞方也是一樣~覺得台清交應該要比較厲害 05/15 09:07
77F：→ realqq : 我自己也是這樣啦~從小扎根的觀念很難改變~ 05/15 09:08
78F：→ realqq : 只能不斷提醒自己~ 05/15 09:09
79F：推 acbwanatha : 不是台灣的環境，而是全世界都是如此 05/15 11:59
80F：→ acbwanatha : 有哪個國家不需要唸書的。有啦。那種赤道附近的原始 05/15 11:59
81F：→ acbwanatha : 部落。 05/15 12:00
82F：→ willism : 適用絕大多數人的評核標準就2個，學歷&工作表現。 05/15 20:40
83F：→ willism : 這部分我前面已經講得很清楚了，想請教一下awaro網 05/15 20:41
84F：→ willism : 友，你說很多有資質的人，因學歷不好被虧待，試問 05/15 20:42
85F：→ willism : 你用什麼"標準"來評核這些人，判斷出他們是有能力的 05/15 20:43
86F：→ trb520 : 有能力且願意做的人，很自然的就會浮上檯面。 05/15 20:44
87F：→ willism : 既然你想讓所有人都贏，應該有個公平的評分方法吧? 05/15 20:44
88F：→ trb520 : 浮不出來，環境因素是小小影響，大部分還是自身問題 05/15 20:45
89F：→ citcal : 事實上 不錯大學出來平均素質確實比較整齊... 05/15 21:20
90F：→ trb520 : 平均素質這說法有盲點，學習能力較優倒是肯定的。 05/15 21:47
91F：噓 fujikawa22 : 工殺小 05/16 01:29
92F：推 glue731 : 同意社會所學的真得超出課本很多 不只是做事方法.態 05/18 01:41
93F：→ glue731 : 度.技巧等等 還有跟人的相處 你如何充滿利益關係的 05/18 01:41
94F：→ glue731 : 同事.主管應對進退 如何演戲 這些都是學校學不到的 05/18 01:42